Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel

SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System.
Coaching und Mediation in unseren Büros oder online

Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel

SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System.
Coaching und Mediation in unseren Büros oder online

Das Hanseatische Institut für Coaching, Mediation und Führung in Kiel und Hamburg unterstützt Einzelpersonen, Paare, Führungskräfte und Unternehmen, Konflikte zu lösen, Ziele zu erreichen und ihre Power zurück zu erhalten.

Welche Themen werden durch Coaching und Mediation gelöst und welche Ziele werden erreicht?

Konflikte - Harmonie in Beziehungen

  • Konflikte bei Geschäfts- und Ehepartnern – Respektvoller Umgang im Geschäfts- und Privatleben
  • Erbstreitigkeiten – Geschwister verstehen sich

Sinn-losigkeit - Power für die Vision / Mission

  • Demotivation – Sinnfindung und Motivation
  • Energie- und Erfolgslosigkeit – Vision und klare Strategie

Schwierigkeiten im Business - Power und Erfolg

  • Laufen in der Tretmühle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf(ung)
  • Unternehmensgründung oder Nachfolge scheitert – Stimmige Umsetzung

Krankheit - Gesundheit

  • Burn-out – Glück und Freude
  • Chronische oder stressbedingte Erkrankungen – Körper im Gleichgewicht

Ängste - Selbstvertrauen

  • Versagens- und Existenzängste – Ausgeglichenheit und Zufriedenheit
  • Energielosigkeit – Power

Das machen wir durch SystemEmpowering im Rahmen von Coaching, Mediation (Konfliktlösung), der Systemischen Coaching Ausbildung und der Coach Mediator Ausbildung, PaarCoaching, Führungskräfte Coaching, Team Coaching und Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen- Coaching in unseren Büros in Hamburg und Kiel, beim Kunden oder Online.

Mit welchen Systemen arbeitet das Hanseatische Institut?

Privat

Einzelpersonen, Paare und Familien

Business

Führungskräfte, Teams, Organisationen, Unternehmen

Familienunternehmen

(Privat und Business vereint)

Unternehmerfamilie, Familienunternehmen, Einzelpersonen, Paare, Inhaber, Führungskräfte, Teams

Auf welchen Ebenen findet Entwicklung statt?

Die folgenden Ebenen gelten im Privaten, im Business und in Familienunternehmen gleichmaßen.

Neues Verhalten erlernen und Fähigkeiten erweitern

  • Zeit- und Stressmanagement
  • Führungsfähigkeiten ausbauen
  • Kommunikationsskills
  • Feedback geben

Überzeugungen anpassen und Identität entwickeln

  • Einschränkende Glaubenssätze wie „Ich muss perfekt sein.“ oder „Das kann ich nicht.“ auflösen
  • Selbstbewusstsein aufbauen
U

Vision aufdecken und die Berufung leben

  • Kernwerte herausfinden
  • Sinnfindung
  • Neuorierentierung
  • Strategieentwicklung
Z

Systemgesetze einhalten und Power bekommen

  • Zugehörigkeit und Anerkennung bekommen
  • Verletzungen der Systemgesetze auflösen
  • Power der Vorfahren erhalten

Diese Ebenen bauen aufeinander auf. Unser Verhalten und die Fähigkeiten hängen von unseren Überzeugungen und unserer Identität ab. Diese wiederum von unserer Vision. Und das Fundament für alle Ebenen sind die Systemgesetze wie z.B. Zugehörigkeit (kein Ausschluss, Anerkennung und Gerechtigkeit. Werden die Systemgesetze verletzt, werden die Entwicklung und das Potential des Systems gestört. Die Kommunikation der Betroffenen verschlechtert sich. Gesundheitliche Probleme, Ängste, Demotivation oder Stress sind die Folge.

Mit den SystemEmpowering Coaching und Mediations – Methoden lösen wir die Systemgesetzverletzungen unserer Klienten auf. Wie das alles funktioniert, können Sie in unserem kostenfreien Onlinekurs oder in unseren kostenfreien Informationsveranstaltungen erfahren.

Coaching, Mediation und Führung haben die Systemgesetze als Grundlage

Unsere über 20jährige Erfahrung in der Unterstützung und Hilfe von Menschen hat dazu geführt, dass Coaching, Mediation und Führung zusammengehört. In unserer Arbeit geht es vornehmlich darum, zuerst die untere Ebene der Systemgesetze zu bearbeiten. Sind dort die Verletzungen (Ängste, Wut) aufgelöst, so werden die weiteren oberen Ebenen empowert.

Coaching, Mediation und Führung wenden wir im Privaten wie im Business und Familien-Unternehmen an.

Coaching

  • Krankheit auflösen -> Gesund werden
  • Tiefliegende Ängste besiegen -> Selbstvertrauen bekommen
  • Erfolgs- und Energielosigkeit beseitigen -> Berufung leben und Power erhalten

Mediation

  • Konflikte auflösen -> Harmonische Beziehungen erhalten
  • Negatives Konfliktverhalten verändern -> Konfliktfähigkeit erlernen
  • Ängste und zu wenig Power auflösen -> Selbstbewusst kommunizieren

Führung

  • Ängste als Führungskraft auflösen -> Powervoll führen
  • Verzettelung und Überlastung überwinden -> Klarheit erlangen
  • Konflikte in der Unternehmensnachfolge klären -> Die Zukunft des Familienunternehmens sicherstellen

Dienstleistungen

SystemEmpowering Coaching

Sich persönlich weiterentwickeln und empowern sowie emotionale Konflikte lösen.

  • Einzel Coaching
  • PaarEmpowering durch PaarCoaching
  • Familien Coaching, Team Coaching
  • Führungskräfte Coaching
  • Konflikt Coaching
  • Unternehmens Coaching
  • Business Coaching
  • Coaching für Entscheider (Inhaber, Vorstände, CEO, Geschäftsführer)

Systemische Mediation

 

Emotionale Verletzungen und verstrickte Konflikte lösen.

 

  • Paarmediation und PaarCoaching
  • Teammediation
  • Mobbing auflösen
  • Wirtschaftsmediation
  • Familienmediation
  • Systemgesetze nutzen zur Vorbeugung von Konflikten.
Paartherapie

Systemische Mediation

 

Emotionale Verletzungen und verstrickte Konflikte lösen.

 

  • Paarmediation und PaarCoaching
  • Teammediation
  • Mobbing auflösen
  • Wirtschaftsmediation
  • Familienmediation
  • Systemgesetze nutzen zur Vorbeugung von Konflikten.
Coaching Online Ausbildung

Integrale Unternehmensnachfolge – Coaching und Mediation in Familienunternehmen

Integrale Zusammenarbeit mit Beratern und der Unternehmerfamilie sowie den Nachfolgern für eine stimmige Unternehmensnachfolge und eine weiterhin harmonische Familie.

Wir kümmern uns um die „weichen“ Faktoren.

Ausbildung zum Systemischen Coach Online oder in Hamburg und zum CoachMediator – Zertifizierter Mediator (ZMediatAusbV) – in Hamburg

 

Eine Kombination und Fortentwicklung aus NLP, Coaching und Mediation erlernen, um Systeme wirkungsvoll zu empowern und Konflikte zu lösen. Die SystemEmpowering Ausbildung ist gleichzeitig eine eigene Persönlichkeits-Entwicklungsreise.

Coaching Ausbildung
Coaching Ausbildung

Ausbildung zum Systemischen Coach Online oder in Hamburg und zum CoachMediator – Zertifizierter Mediator (ZMediatAusbV) – in Hamburg

 

Eine Kombination und Fortentwicklung aus NLP, Coaching und Mediation erlernen, um Systeme wirkungsvoll zu empowern und Konflikte zu lösen. Die SystemEmpowering Ausbildung ist gleichzeitig eine eigene Persönlichkeits-Entwicklungsreise.

Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung

Vision

Menschen und Unternehmen leben im Einklang mit sich, ihrer Umwelt und der Natur, indem sie ihre Intuition und ihr Urvertrauen / Power wiederfinden und leben können. Dadurch entsteht Gerechtigkeit, Frieden, Harmonie, Freude und Erfolg.

Mission

Wir unterstützen Menschen durch SystemEmpowering Coaching / Mediation, Urvertrauen, Power und Klarheit zu erlangen, um dadurch harmonische Beziehungen, ihre Vision / Mission, Gesundheit und Glück sowie den Erfolg im Business zu leben.

Ihre SystemEmpowerer Coach Mediatoren

-> Dr. Dieter Bischop

-> Dr. Dieter Bischop

Gründer und Geschäftsführer

Nach dem Studium der theoretischen Quantenphysik erlernte ich NLP, Supervision, Aufstellungsarbeit, GFK, Mediation, u.a., um eigene Themen wie Ängste und Konflikte aufzulösen. Da die erlernten Methoden für meine Themen und Ziele nicht ausreichend waren, habe ich das SystemEmpowering mit den Systemgesetzen sowie der Genea- und Empowering- Methode entwickelt.

-> Annika Dulige

-> Annika Dulige

Mitgründerin, Coach Mediator Ausbilderin

Als Juristin interessierte mich, welche Ursachen bei Menschen zu Konflikten und Blockaden führen. Deshalb erlernte ich nach dem Masterabschluss Mediation und Business Coaching.

Seit 2006 arbeite ich mit Dieter Bischop zusammen, beispielsweise gemeinsam in Unternehmen, Teams und der Unternehmensnachfolge.

-> Jan Schulz

-> Jan Schulz

Coach Mediator

Von 2006-2011 in den USA und von 2012-2016 in Hamburg studierte ich Psychologie und machte meinen Masterabschluss. Seit 2015 bin ich beim Hanseatischen Institut dabei und erlernte dort das SystemEmpowering Coaching.

Bis 2024 werde ich noch als Führungskraft bei der Marine arbeiten, um danach Vollzeit beim Institut zu wirken.

-> Felix Lehmann

-> Felix Lehmann

Coach Mediator

Von 2016 bis Mai 2021 arbeitete ich als Rechtsanwalt im Bereich Wirtschaftsrecht und erlernte beim Hanseatischen Institut das SystemEmpowering Coaching.

Seit Anfang 2019 coache ich Einzelpersonen, Paare und Führungskräfte. Und seit Mai 2020 arbeite ich als Coach und Mediator sowie Ausbilder im Hanseatischen Institut.

Podcast 

SystemEmpowering Coaching Mediation

Systemgesetzverletzung durch Erkenntnis

Systemgesetzverletzung durch Erkenntnis

Menschen, die Konflikte, traumatische Erlebnisse oder Ursachen für emotionale Probleme wie Burnout, Depression und Trauer, klären und lösen, bekommen die Erkenntnis, dass das Leben viel besser...

mehr lesen

Wertekonflikt lösen

Typischerweises wird von einem von einem Wertekonflikt gesprochen, wenn zwei Werte im Gegensatz zueinanderstehen und nicht gleichzeitig realisierbar sind. Wie sich Wertekonflikte zeigen, sich...

mehr lesen

Sie lieben Power? Dann gehören Sie hierher! Abonnieren Sie jetzt unseren Podcast und hören, wie wir das System Empowering dazu nutzen, um Themen und Konflikte in den Bereichen Business, Beziehung und Gesundheit aufzulösen. Viel Spaß beim Zuhören!

Blog

SystemEmpowering Coaching Mediation

Auf unserem Blog posten wir regelmäßig Artikel über diverse Themen des System Empowerings. Hier sehen Sie die neuesten sechs Artikel.

Schauen Sie doch einfach mal vorbei!

SystemCheck durchführen und Ökologie beachten

Den SystemCheck durchführen, damit Veränderungen erfolgreich und nachhaltig sind. Der SystemCheck führt dazu, dass sich die Mitarbeiter "mitgenommen" fühlen. Und es wird sichergestellt, dass die Ziele und der Nutzen bekannt und alle Kompetenzen und Ressourcen...

mehr lesen

Wie finden sich Paare?

Die Puzzel Metapher Typischerweise finden sich Paare, die beide nicht stark genug sind. Der eine Part ist zu hart (kann Verantwortung übernehmen, Grenzen setzen aber Gefühle zeigen und empathisch sein fällt schwer), der andere zu weich (kann liebevoll sein aber...

mehr lesen
Wie lassen sich alle Gefühle verändern

Wie lassen sich alle Gefühle verändern

Gefühle und Emotionen lassen sich durch ein verändertes Denken verändern. Jedoch nicht alle Gefühle, wie ich selbst erfahren habe. Deshalb machte ich mich auf die Suche: Wie lassen sich alle Gefühle verändern? Ich konnte die Gefühle verändern, die durch mein Denken...

mehr lesen

Wünsche – Wie Sie richtig wünschen

Damit die Wünsche, die jemand hat, wie Erfolg, Gesundheit usw. in Erfüllung gehen können, sind zunächst alle noch vorhandenen größeren Systemgesetzverletzungen und Konflikte in der Ursprungsfamilie und im Beruf durch Coaching oder Mediation aufzulösen (System...

mehr lesen

Burnout – Ursachen und Auflösung

Burnout / Burn-out hat verschiedene Ursachen. Einerseits können persönliche Prägungen und Überzeugungen wie "perfekt sein oder helfen müssen" zu einem Ausgebrannt sein führen. Andererseits lässt es sich oft auf Verletzungen der Systemgesetze zurückführen. Die Symptome...

mehr lesen

Kostenfreier Zugang zum Video Onlinekurs "SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation" und zur "SystemEmpowering Community"

Mit vollem Urvertrauen und unser Vision entsprechend schicken wir unser Wissen in die Welt hinaus, um emotionale Konflikte zu lösen und Power herzustellen.

Der Onlinekurs mit über 50 Videos und mehr als vier Stunden beinhaltet folgende Themen: 

  • Einstieg in das SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation
  • Auflösen von Systemgesetzverletzungen – PowerCode
  • Kommunikation
  • SelbstCoaching und SystemCheck
  • Ahnenarbeit: Genea- und Empowering Methode
  • Systemgesetze: Beispiele
  • Community-Zugang: Forum zum Austausch über SystemEmpowering

Kostenfreier Zugang zum Video Onlinekurs "SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation" und zur "SystemEmpowering Community"

Mit vollem Urvertrauen und unser Vision entsprechend schicken wir unser Wissen in die Welt hinaus, um emotionale Konflikte zu lösen und Power herzustellen.

Der Onlinekurs mit über 50 Videos und mehr als vier Stunden beinhaltet folgende Themen: 

  • Einstieg in das SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation
  • Auflösen von Systemgesetzverletzungen – PowerCode
  • Kommunikation
  • SelbstCoaching und SystemCheck
  • Ahnenarbeit: Genea- und Empowering Methode
  • Systemgesetze: Beispiele
  • Community-Zugang: Forum zum Austausch über SystemEmpowering