Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel

SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System.
Coaching und Mediation in unseren Büros oder online

Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel

SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System.
Coaching und Mediation in unseren Büros oder online

Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel

SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System.
Coaching und Mediation in unseren Büros oder online

Das Hanseatische Institut für Coaching, Mediation und Führung in Kiel und Hamburg unterstützt Einzelpersonen, Paare, Führungskräfte und Unternehmen, Konflikte zu lösen, Ziele zu erreichen und ihre Power zurück zu erhalten.

Welche Themen werden beispielsweise gelöst und welche Ziele werden erreicht?

Konflikte - Harmonie in Beziehungen

  • Konflikte bei Geschäfts- und Ehepartnern – Respektvoller Umgang im Geschäfts- und Privatleben
  • Erbstreitigkeiten – Geschwister verstehen sich

Sinn-losigkeit - Power für die Vision / Mission

  • Demotivation – Sinnfindung und Motivation
  • Energie- und Erfolgslosigkeit – Vision und klare Strategie

Schwierigkeiten im Business - Power und Erfolg

  • Laufen in der Tretmühle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf(ung)
  • Unternehmensgründung oder Nachfolge scheitert – Stimmige Umsetzung

Krankheit - Gesundheit

  • Burn-out – Glück und Freude
  • Chronische oder stressbedingte Erkrankungen – Körper im Gleichgewicht

Ängste - Selbstvertrauen

  • Versagens- und Existenzängste – Ausgeglichenheit und Zufriedenheit
  • Energielosigkeit – Power

Das machen wir durch SystemEmpowering im Rahmen von Coaching, Mediation (Konfliktlösung), der Systemischen Coaching Ausbildung und der Coach Mediator Ausbildung, PaarCoaching, Führungskräfte Coaching, Team Coaching und Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen- Coaching in unseren Büros in Hamburg und Kiel, beim Kunden oder Online.

Mit welchen Systemen arbeitet das Hanseatische Institut?

Privat

Einzelpersonen, Paare und Familien

Business

Führungskräfte, Teams, Organisationen, Unternehmen

Familienunternehmen

(Privat und Business vereint)

Unternehmerfamilie, Familienunternehmen, Einzelpersonen, Paare, Inhaber, Führungskräfte, Teams

Auf welchen Ebenen findet Entwicklung statt?

Die folgenden Ebenen gelten im Privaten, im Business und in Familienunternehmen gleichmaßen.

Neues Verhalten erlernen und Fähigkeiten erweitern

  • Zeit- und Stressmanagement
  • Führungsfähigkeiten ausbauen
  • Kommunikationsskills
  • Feedback geben

Überzeugungen anpassen und Identität entwickeln

  • Einschränkende Glaubenssätze wie „Ich muss perfekt sein.“ oder „Das kann ich nicht.“ auflösen
  • Selbstbewusstsein aufbauen
U

Vision aufdecken und die Berufung leben

  • Kernwerte herausfinden
  • Sinnfindung
  • Neuorierentierung
  • Strategieentwicklung
Z

Systemgesetze einhalten und Power bekommen

  • Zugehörigkeit und Anerkennung bekommen
  • Verletzungen der Systemgesetze auflösen
  • Power der Vorfahren erhalten

Diese Ebenen bauen aufeinander auf. Unser Verhalten und die Fähigkeiten hängen von unseren Überzeugungen und unserer Identität ab. Diese wiederum von unserer Vision. Und das Fundament für alle Ebenen sind die Systemgesetze wie z.B. Zugehörigkeit (kein Ausschluss, Anerkennung und Gerechtigkeit. Werden die Systemgesetze verletzt, werden die Entwicklung und das Potential des Systems gestört. Die Kommunikation der Betroffenen verschlechtert sich. Gesundheitliche Probleme, Ängste, Demotivation oder Stress sind die Folge.

Mit den SystemEmpowering Coaching und Mediations – Methoden lösen wir die Systemgesetzverletzungen unserer Klienten auf. Wie das alles funktioniert, können Sie in unserem kostenfreien Onlinekurs oder in unseren kostenfreien Informationsveranstaltungen erfahren.

Coaching, Mediation und Führung haben die Systemgesetze als Grundlage

Unsere über 20jährige Erfahrung in der Unterstützung und Hilfe von Menschen hat dazu geführt, dass Coaching, Mediation und Führung zusammengehört. In unserer Arbeit geht es vornehmlich darum, zuerst die untere Ebene der Systemgesetze zu bearbeiten. Sind dort die Verletzungen (Ängste, Wut) aufgelöst, so werden die weiteren oberen Ebenen empowert.

Coaching, Mediation und Führung wenden wir im Privaten wie im Business und Familien-Unternehmen an.

Coaching

  • Krankheit auflösen -> Gesund werden
  • Tiefliegende Ängste besiegen -> Selbstvertrauen bekommen
  • Erfolgs- und Energielosigkeit beseitigen -> Berufung leben und Power erhalten

Mediation

  • Konflikte auflösen -> Harmonische Beziehungen erhalten
  • Negatives Konfliktverhalten verändern -> Konfliktfähigkeit erlernen
  • Ängste und zu wenig Power auflösen -> Selbstbewusst kommunizieren

Führung

  • Ängste als Führungskraft auflösen -> Powervoll führen
  • Verzettelung und Überlastung überwinden -> Klarheit erlangen
  • Konflikte in der Unternehmensnachfolge klären -> Die Zukunft des Familienunternehmens sicherstellen

Dienstleistungen

SystemEmpowering Coaching

Sich persönlich weiterentwickeln und empowern sowie emotionale Konflikte lösen.

  • Einzel Coaching
  • PaarEmpowering durch PaarCoaching
  • Familien Coaching, Team Coaching
  • Führungskräfte Coaching
  • Konflikt Coaching
  • Unternehmens Coaching
  • Business Coaching
  • Coaching für Entscheider (Inhaber, Vorstände, CEO, Geschäftsführer)

Systemische Mediation

 

Emotionale Verletzungen und verstrickte Konflikte lösen.

 

  • Paarmediation und PaarCoaching
  • Teammediation
  • Mobbing auflösen
  • Wirtschaftsmediation
  • Familienmediation
  • Systemgesetze nutzen zur Vorbeugung von Konflikten.
Paartherapie

Systemische Mediation

 

Emotionale Verletzungen und verstrickte Konflikte lösen.

 

  • Paarmediation und PaarCoaching
  • Teammediation
  • Mobbing auflösen
  • Wirtschaftsmediation
  • Familienmediation
  • Systemgesetze nutzen zur Vorbeugung von Konflikten.
Coaching Online Ausbildung

Integrale Unternehmensnachfolge – Coaching und Mediation in Familienunternehmen

Integrale Zusammenarbeit mit Beratern und der Unternehmerfamilie sowie den Nachfolgern für eine stimmige Unternehmensnachfolge und eine weiterhin harmonische Familie.

Wir kümmern uns um die „weichen“ Faktoren.

Ausbildung zum Systemischen Coach Online oder in Hamburg und zum CoachMediator – Zertifizierter Mediator (ZMediatAusbV) – in Hamburg

 

Eine Kombination und Fortentwicklung aus NLP, Coaching und Mediation erlernen, um Systeme wirkungsvoll zu empowern und Konflikte zu lösen. Die SystemEmpowering Ausbildung ist gleichzeitig eine eigene Persönlichkeits-Entwicklungsreise.

Coaching Ausbildung
Coaching Ausbildung

Ausbildung zum Systemischen Coach Online oder in Hamburg und zum CoachMediator – Zertifizierter Mediator (ZMediatAusbV) – in Hamburg

 

Eine Kombination und Fortentwicklung aus NLP, Coaching und Mediation erlernen, um Systeme wirkungsvoll zu empowern und Konflikte zu lösen. Die SystemEmpowering Ausbildung ist gleichzeitig eine eigene Persönlichkeits-Entwicklungsreise.

Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung

Vision

Menschen und Unternehmen leben im Einklang mit sich, ihrer Umwelt und der Natur, indem sie ihre Intuition und ihr Urvertrauen / Power wiederfinden und leben können. Dadurch entsteht Gerechtigkeit, Frieden, Harmonie, Freude und Erfolg.

Mission

Wir unterstützen Menschen durch SystemEmpowering Coaching / Mediation, Urvertrauen, Power und Klarheit zu erlangen, um dadurch harmonische Beziehungen, ihre Vision / Mission, Gesundheit und Glück sowie den Erfolg im Business zu leben.

Ihre SystemEmpowerer Coach Mediatoren

-> Dr. Dieter Bischop

-> Dr. Dieter Bischop

Gründer und Geschäftsführer

Nach dem Studium der theoretischen Quantenphysik erlernte ich NLP, Supervision, Aufstellungsarbeit, GFK, Mediation, u.a., um eigene Themen wie Ängste und Konflikte aufzulösen. Da die erlernten Methoden für meine Themen und Ziele nicht ausreichend waren, habe ich das SystemEmpowering mit den Systemgesetzen sowie der Genea- und Empowering- Methode entwickelt.

-> Annika Dulige

-> Annika Dulige

Mitgründerin, Coach Mediator Ausbilderin

Als Juristin interessierte mich, welche Ursachen bei Menschen zu Konflikten und Blockaden führen. Deshalb erlernte ich nach dem Masterabschluss Mediation und Business Coaching.

Seit 2006 arbeite ich mit Dieter Bischop zusammen, beispielsweise gemeinsam in Unternehmen, Teams und der Unternehmensnachfolge.

-> Jan Schulz

-> Jan Schulz

Coach Mediator

Von 2006-2011 in den USA und von 2012-2016 in Hamburg studierte ich Psychologie und machte meinen Masterabschluss. Seit 2015 bin ich beim Hanseatischen Institut dabei und erlernte dort das SystemEmpowering Coaching.

Bis 2024 werde ich noch als Führungskraft bei der Marine arbeiten, um danach Vollzeit beim Institut zu wirken.

-> Felix Lehmann

-> Felix Lehmann

Coach Mediator

Von 2016 bis Mai 2021 arbeitete ich als Rechtsanwalt im Bereich Wirtschaftsrecht und erlernte beim Hanseatischen Institut das SystemEmpowering Coaching.

Seit Anfang 2019 coache ich Einzelpersonen, Paare und Führungskräfte. Und seit Mai 2020 arbeite ich als Coach und Mediator sowie Ausbilder im Hanseatischen Institut.

SystemEmpowering Podcast

Zufriedenheit – Die innere Zufriedenheit finden

Wie können wir zufriedener werden? Welche Rolle spielt glücklichen dabei? In unseren Coachings kommt es nicht selten vor, dass die Klienten ein zufriedeneres Leben führen wollen. Was bedeutet das genau? Sind Menschen, die zufrieden sind auch glücklicher als jene, die...

Gründe, warum es nicht gut war – Konfliktursachen

In unseren systematischen Coaching und Mediation lösen wir vorhandene Systemgesetzberletzungen auf. Damit wir das jedoch mit dem Klienten zusammen machen können, müssen Vorraussetzungen erfüllt sein: 1. Die verursachenden Personen müssen bekannt sein 2. Es war mal gut...

PausePause – richtig Pause machen

Regelmäßig eine Pause mache hat viele Vorteile: auf der Arbeit kann man sich mit seinen Mitarbeitern austauschen, es steigert die Kreativität, die Leistung ist höher im Vergleich dazu, wenn keine Pausen gemacht werden, Stress wird abgebaut etc. In der Regel schickt...

Sie lieben Power? Dann gehören Sie hierher! Abonnieren Sie jetzt unseren Podcast und hören, wie wir das System Empowering dazu nutzen, um Themen und Konflikte in den Bereichen Business, Beziehung und Gesundheit aufzulösen. Viel Spaß beim Zuhören!

SystemEmpowering Coaching Mediation Blog

Auf unserem Blog posten wir regelmäßig Artikel über diverse Themen des System Empowerings. Hier eine Auswahl einiger unserer Artikel.

Schauen Sie doch einfach mal vorbei!

Klassische Mediation erweitert um die Systemgesetze

Mediation als Begriff Mediation (griech. medos = vermittelnd, unparteiisch, neutral und lat. Mediatio = Vermittlung) Konflikte (lat. conflictus = Zusammenstoß, (Wider-)Streit, Zwiespalt, Kampf) Mediation ist eine Methode, in Konflikten zu vermitteln. Konflikte werden...

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Aufgaben erfolgreich delegieren

Eine Aufgabe mit der dazugehörigen Verantwortung lässt sich nur dann erfolgreich durchführen, wenn die entsprechenden Kompetenzen vorhanden sind! Daher ist es Aufgabe der Führungskraft, dies sicher zu stellen. Andernfalls sind die Schuhe zu groß für die Aufgabe und...

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