Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel
SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System. Coaching und Mediation in unseren Büros oder onlineHanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel
SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System. Coaching und Mediation in unseren Büros oder onlineHanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel
SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System. Coaching und Mediation in unseren Büros oder onlineWelche Themen werden durch Coaching und Mediation gelöst und welche Ziele werden erreicht?
Konflikte - Harmonie in Beziehungen
- Konflikte bei Geschäfts- und Ehepartnern – Respektvoller Umgang im Geschäfts- und Privatleben
- Erbstreitigkeiten – Geschwister verstehen sich
Sinn-losigkeit - Power für die Vision / Mission
- Demotivation – Sinnfindung und Motivation
- Energie- und Erfolgslosigkeit – Vision und klare Strategie
Schwierigkeiten im Business - Power und Erfolg
- Laufen in der Tretmühle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf(ung)
- Unternehmensgründung oder Nachfolge scheitert – Stimmige Umsetzung
Krankheit - Gesundheit
- Burn-out – Glück und Freude
- Chronische oder stressbedingte Erkrankungen – Körper im Gleichgewicht
Ängste - Selbstvertrauen
- Versagens- und Existenzängste – Ausgeglichenheit und Zufriedenheit
- Energielosigkeit – Power
Das machen wir durch SystemEmpowering im Rahmen von Coaching, Mediation (Konfliktlösung), der Systemischen Coaching Ausbildung und der Coach Mediator Ausbildung, PaarCoaching, Führungskräfte Coaching, Team Coaching und Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen- Coaching in unseren Büros in Hamburg und Kiel, beim Kunden oder Online.
Mit welchen Systemen arbeitet das Hanseatische Institut?
Privat
Einzelpersonen, Paare und Familien
Business
Führungskräfte, Teams, Organisationen, Unternehmen
Familienunternehmen
(Privat und Business vereint)
Unternehmerfamilie, Familienunternehmen, Einzelpersonen, Paare, Inhaber, Führungskräfte, Teams
Auf welchen Ebenen findet Entwicklung statt?
Die folgenden Ebenen gelten im Privaten, im Business und in Familienunternehmen gleichmaßen.
Neues Verhalten erlernen und Fähigkeiten erweitern
- Zeit- und Stressmanagement
- Führungsfähigkeiten ausbauen
- Kommunikationsskills
- Feedback geben
- …
Überzeugungen anpassen und Identität entwickeln
- Einschränkende Glaubenssätze wie „Ich muss perfekt sein.“ oder „Das kann ich nicht.“ auflösen
- Selbstbewusstsein aufbauen
- …
Vision aufdecken und die Berufung leben
- Kernwerte herausfinden
- Sinnfindung
- Neuorierentierung
- Strategieentwicklung
- …
Systemgesetze einhalten und Power bekommen
- Zugehörigkeit und Anerkennung bekommen
- Verletzungen der Systemgesetze auflösen
- Power der Vorfahren erhalten
- …
Diese Ebenen bauen aufeinander auf. Unser Verhalten und die Fähigkeiten hängen von unseren Überzeugungen und unserer Identität ab. Diese wiederum von unserer Vision. Und das Fundament für alle Ebenen sind die Systemgesetze wie z.B. Zugehörigkeit (kein Ausschluss, Anerkennung und Gerechtigkeit. Werden die Systemgesetze verletzt, werden die Entwicklung und das Potential des Systems gestört. Die Kommunikation der Betroffenen verschlechtert sich. Gesundheitliche Probleme, Ängste, Demotivation oder Stress sind die Folge.
Mit den SystemEmpowering Coaching und Mediations – Methoden lösen wir die Systemgesetzverletzungen unserer Klienten auf. Wie das alles funktioniert, können Sie in unserem kostenfreien Onlinekurs oder in unseren kostenfreien Informationsveranstaltungen erfahren.
Coaching, Mediation und Führung haben die Systemgesetze als Grundlage
Coaching, Mediation und Führung wenden wir im Privaten wie im Business und Familien-Unternehmen an.
Coaching
- Krankheit auflösen -> Gesund werden
- Tiefliegende Ängste besiegen -> Selbstvertrauen bekommen
- Erfolgs- und Energielosigkeit beseitigen -> Berufung leben und Power erhalten
- …
Mediation
- Konflikte auflösen -> Harmonische Beziehungen erhalten
- Negatives Konfliktverhalten verändern -> Konfliktfähigkeit erlernen
- Ängste und zu wenig Power auflösen -> Selbstbewusst kommunizieren
- …
Führung
- Ängste als Führungskraft auflösen -> Powervoll führen
- Verzettelung und Überlastung überwinden -> Klarheit erlangen
- Konflikte in der Unternehmensnachfolge klären -> Die Zukunft des Familienunternehmens sicherstellen
- …
Dienstleistungen
SystemEmpowering Coaching
Sich persönlich weiterentwickeln und empowern sowie emotionale Konflikte lösen.
- Einzel Coaching
- PaarEmpowering durch PaarCoaching
- Familien Coaching, Team Coaching
- Führungskräfte Coaching
- Konflikt Coaching
- Unternehmens Coaching
- Business Coaching
- Coaching für Entscheider (Inhaber, Vorstände, CEO, Geschäftsführer)
Systemische Mediation
Emotionale Verletzungen und verstrickte Konflikte lösen.
- Paarmediation und PaarCoaching
- Teammediation
- Mobbing auflösen
- Wirtschaftsmediation
- Familienmediation
- Systemgesetze nutzen zur Vorbeugung von Konflikten.
Systemische Mediation
Emotionale Verletzungen und verstrickte Konflikte lösen.
- Paarmediation und PaarCoaching
- Teammediation
- Mobbing auflösen
- Wirtschaftsmediation
- Familienmediation
- Systemgesetze nutzen zur Vorbeugung von Konflikten.
Integrale Unternehmensnachfolge – Coaching und Mediation in Familienunternehmen
Integrale Zusammenarbeit mit Beratern und der Unternehmerfamilie sowie den Nachfolgern für eine stimmige Unternehmensnachfolge und eine weiterhin harmonische Familie.
Wir kümmern uns um die „weichen“ Faktoren.
Ausbildung zum Systemischen Coach Online oder in Hamburg und zum CoachMediator – Zertifizierter Mediator (ZMediatAusbV) – in Hamburg
Eine Kombination und Fortentwicklung aus NLP, Coaching und Mediation erlernen, um Systeme wirkungsvoll zu empowern und Konflikte zu lösen. Die SystemEmpowering Ausbildung ist gleichzeitig eine eigene Persönlichkeits-Entwicklungsreise.
Ausbildung zum Systemischen Coach Online oder in Hamburg und zum CoachMediator – Zertifizierter Mediator (ZMediatAusbV) – in Hamburg
Eine Kombination und Fortentwicklung aus NLP, Coaching und Mediation erlernen, um Systeme wirkungsvoll zu empowern und Konflikte zu lösen. Die SystemEmpowering Ausbildung ist gleichzeitig eine eigene Persönlichkeits-Entwicklungsreise.
Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung
Vision
Menschen und Unternehmen leben im Einklang mit sich, ihrer Umwelt und der Natur, indem sie ihre Intuition und ihr Urvertrauen / Power wiederfinden und leben können. Dadurch entsteht Gerechtigkeit, Frieden, Harmonie, Freude und Erfolg.
Mission
Wir unterstützen Menschen durch SystemEmpowering Coaching / Mediation, Urvertrauen, Power und Klarheit zu erlangen, um dadurch harmonische Beziehungen, ihre Vision / Mission, Gesundheit und Glück sowie den Erfolg im Business zu leben.
Ihre SystemEmpowerer Coach Mediatoren
-> Dr. Dieter Bischop
Gründer und Geschäftsführer
Nach dem Studium der theoretischen Quantenphysik erlernte ich NLP, Supervision, Aufstellungsarbeit, GFK, Mediation, u.a., um eigene Themen wie Ängste und Konflikte aufzulösen. Da die erlernten Methoden für meine Themen und Ziele nicht ausreichend waren, habe ich das SystemEmpowering mit den Systemgesetzen sowie der Genea- und Empowering- Methode entwickelt.
-> Annika Dulige
Mitgründerin, Coach Mediator Ausbilderin
Als Juristin interessierte mich, welche Ursachen bei Menschen zu Konflikten und Blockaden führen. Deshalb erlernte ich nach dem Masterabschluss Mediation und Business Coaching.
Seit 2006 arbeite ich mit Dieter Bischop zusammen, beispielsweise gemeinsam in Unternehmen, Teams und der Unternehmensnachfolge.
-> Jan Schulz
Coach Mediator
Von 2006-2011 in den USA und von 2012-2016 in Hamburg studierte ich Psychologie und machte meinen Masterabschluss. Seit 2015 bin ich beim Hanseatischen Institut dabei und erlernte dort das SystemEmpowering Coaching.
Bis 2024 werde ich noch als Führungskraft bei der Marine arbeiten, um danach Vollzeit beim Institut zu wirken.
-> Felix Lehmann
Coach Mediator
Von 2016 bis Mai 2021 arbeitete ich als Rechtsanwalt im Bereich Wirtschaftsrecht und erlernte beim Hanseatischen Institut das SystemEmpowering Coaching.
Seit Anfang 2019 coache ich Einzelpersonen, Paare und Führungskräfte. Und seit Mai 2020 arbeite ich als Coach und Mediator sowie Ausbilder im Hanseatischen Institut.
Podcast
SystemEmpowering Coaching Mediation
Ausbildung zum Systemischen Coach und Mediator: Ein Erfahrungsbericht
Zu Gast in dieser Folge ist Armin Weidner. Armin hat im Hanseatischen Institut die Systemische Coaching und Mediation Ausbildung abgeschlossen und arbeitet als Systemischer Coach und Mediator. Armin hat diverse Aus- und Weiterbildungen beispielsweise Mediation beim...
Was macht eine gute Online Coaching Ausbildung aus?
Was macht eine gute Online Coaching Ausbildung aus?
Interview mit Ausbildungsteilnehmerin Nike Hornbostel
In diesem Interview erzählt Nike Hornbostel über ihre Erfahrungen aus der Systemischen Coaching Ausbildung. Warum hat Nike...
Lebensidealisten – Paartherapie und Empowerment Coachings
Ina und Florian von den Lebensidealisten sind zu Gast in dieser Folge des SystemEmpowering Podcast. Beide haben die Ausbildung zum Coach im Hanseatischen Institut absolviert und ihr eigenes Coachingunternehmen aufgebaut. Die Lebensidealisten haben sich auf...
Zufriedenheit – Die innere Zufriedenheit finden
Wie können wir zufriedener werden? Welche Rolle spielt glücklich sein dabei? In unseren Coachings kommt es nicht selten vor, dass die Klienten ein zufriedeneres Leben führen wollen. Was bedeutet das genau? Sind Menschen, die zufrieden sind auch glücklicher als jene,...
Gründe, warum es nicht gut war – Konfliktursachen
In unseren systemischen Coaching und Mediation lösen wir vorhandene Systemgesetzverletzungen auf. Damit wir das jedoch mit dem Klienten zusammen machen können, müssen Vorraussetzungen erfüllt sein: 1. Die verursachenden Personen müssen bekannt sein2. Es war mal gut...
Sie lieben Power? Dann gehören Sie hierher! Abonnieren Sie jetzt unseren Podcast und hören, wie wir das System Empowering dazu nutzen, um Themen und Konflikte in den Bereichen Business, Beziehung und Gesundheit aufzulösen. Viel Spaß beim Zuhören!
Blog
SystemEmpowering Coaching Mediation
Auf unserem Blog posten wir regelmäßig Artikel über diverse Themen des System Empowerings. Hier sehen Sie die neuesten sechs Artikel.
Schauen Sie doch einfach mal vorbei!
Wie lassen sich alle Gefühle verändern
Gefühle und Emotionen lassen sich durch ein verändertes Denken verändern. Jedoch nicht alle Gefühle, wie ich selbst erfahren habe. Deshalb machte ich mich auf die Suche: Wie lassen sich alle Gefühle verändern? Ich konnte die Gefühle verändern, die durch mein Denken...
Führungskreislauf – Richtig delegieren und kontrollieren
Der Führungskreislauf erklärt, wie richtig delegiert und kontrolliert wird. Jede Aufgabe oder Ziel, die die Führungskraft dem Mitarbeiter übergibt, sollte gut definiert sein. Ausßerdem muss dem Mitarbeiter klar sein, welche Verantwortung in der Aufgabe steckt und der...
Wünsche – Wie Sie richtig wünschen
Damit die Wünsche, die jemand hat, wie Erfolg, Gesundheit usw. in Erfüllung gehen können, sind zunächst alle noch vorhandenen größeren Systemgesetzverletzungen und Konflikte in der Ursprungsfamilie und im Beruf durch Coaching oder Mediation aufzulösen (System...
Burnout – Ursachen und Auflösung
Burnout / Burn-out hat verschiedene Ursachen. Einerseits können persönliche Prägungen und Überzeugungen wie "perfekt sein oder helfen müssen" zu einem Ausgebrannt sein führen. Andererseits lässt es sich oft auf Verletzungen der Systemgesetze zurückführen. Die Symptome...
Klassische Mediation erweitert um die Systemgesetze
Mediation als Begriff Mediation (griech. medos = vermittelnd, unparteiisch, neutral und lat. Mediatio = Vermittlung) Konflikte (lat. conflictus = Zusammenstoß, (Wider-)Streit, Zwiespalt, Kampf) Mediation ist eine Methode, in Konflikten zu vermitteln. Konflikte werden...
Konfliktlösung zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat
Zwischen der Geschäftsleitung (Vorstand, operativer Geschäftsführer, kaufmännischer Geschäftsführer, Werksleiter - Gruppe A) und dem Betriebsrat (Betriebsratsvorsitzenden und sechs weiteren Betriebsräten - Gruppe B) gab es seit den letzten zwei Jahren Konflikte auf...
Kostenfreier Zugang zum Video Onlinekurs "SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation" und zur "SystemEmpowering Community"
Mit vollem Urvertrauen und unser Vision entsprechend schicken wir unser Wissen in die Welt hinaus, um emotionale Konflikte zu lösen und Power herzustellen.
Der Onlinekurs mit über 50 Videos und mehr als vier Stunden beinhaltet folgende Themen:
- Einstieg in das SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation
- Auflösen von Systemgesetzverletzungen – PowerCode
- Kommunikation
- SelbstCoaching und SystemCheck
- Ahnenarbeit: Genea- und Empowering Methode
- Systemgesetze: Beispiele
- Community-Zugang: Forum zum Austausch über SystemEmpowering
Kostenfreier Zugang zum Video Onlinekurs "SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation" und zur "SystemEmpowering Community"
Mit vollem Urvertrauen und unser Vision entsprechend schicken wir unser Wissen in die Welt hinaus, um emotionale Konflikte zu lösen und Power herzustellen.
Der Onlinekurs mit über 50 Videos und mehr als vier Stunden beinhaltet folgende Themen:
- Einstieg in das SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation
- Auflösen von Systemgesetzverletzungen – PowerCode
- Kommunikation
- SelbstCoaching und SystemCheck
- Ahnenarbeit: Genea- und Empowering Methode
- Systemgesetze: Beispiele
- Community-Zugang: Forum zum Austausch über SystemEmpowering
