Hanseatisches Institut
für System Empowering#SystemEmpowering – Die Power in einem System (zurück zu) erhalten!
Unstimmigkeit bedeutet bereuen!
Kostenfreies Beratungsgespräch
System Empowering
Unsere Arbeit bezeichnen wir als System Empowering.
Systeme sind für uns Führungskräfte, Paare, Familien, Teams, Organisationen, Unternehmen und auch jede Einzelperson mit ihren Vorfahren.
Systeme sind stabil, gesund und erfolgreich, wenn genügend Energie, Kraft, Vertrauen, Motivation vorhanden sind.
Grundlage für diese Power sind die Systemgesetze wie z.B. Zugehörigkeit, Wertschätzung und das Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen. Werden die Systemgesetze verletzt, werden die Entwicklung und das Potential des Systems gestört. Die Kommunikation der Betroffenen verschlechtert sich. Gesundheitliche Probleme, Ängste, Demotivation oder Stress sind die Folge.
System Empowering
22 Gründe uns zu kontaktieren
Grund 1
Über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Coaching, Ausbildung, Mediation, Teamentwicklung, Unternehmensnachfolge, Seminare.
Grund 2
Selbstcoaching: Wir werden durch unsere Arbeit beim Kunden/Klienten überflüssig, da er alleine weitermachen kann.
Grund 3
Wirksamkeit als höchsten Wert – Klarheit, Transparenz, Ziel und Lösung.
Unsere Vision
Vision: Menschen und Unternehmen leben im Einklang mit sich, ihrer Umwelt und der Natur, indem sie ihre Intuition und ihr Urvertrauen / Power wiederfinden und leben können. Dadurch entsteht Gerechtigkeit, Frieden, Harmonie, Freude und Erfolg.
Mission: Menschen und Unternehmen unterstützen und prägen, dass sie im Einklang / Gleichgewicht / Fluss / Frieden mit sich, ihrer Umwelt und der Natur leben.
Durch das Hanseatische Institut werden Konflikte gelöst, gibt es starke Eltern oder Führungskräfte, so dass Konflikte vorgebeugt werden und mehr Freude am Leben entsteht (System Empowering).
Dienstleitungen
Coaching
Selbstcoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Teamcoaching, Führungskräftecoaching, Gesundheitscoaching …
Workshops
System Empowering praktisch erleben. Bei uns oder inhouse bei Ihnen.
Unternehmensnachfolge
Wie eine Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen gelingen kann und wie Erbstreitigkeiten zu verhindern sind.
Seminare für Führungskräfte
Kommunikationsskills auf Grundlage des System Empowerings erlernen.
Ausbildung
Coaching- und Mediations- Ausbildung. Werden Sie Expert Of Communication und System Empowering Coach.
“ Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Führungskräfte. „
Dr. Dieter Bischop, Leiter & Gründer
Was sagen unsere Kunden
In 2013 bin ich in die wirkungsreiche Ausbildung zum CoachMediator beim Hanseatischen Institut gegangen, die ich 2015 erfolgreich abschließen konnte. Das Erlernte wende ich in allen meinen Kontexten und Rollen als z. B. Ehemann, Familienvater, Freund, Bekannter, Kollege, Unternehmer, Geschäftsführer und Unternehmer-Mentor an.
Dirk MehrensSeit 2012 bin ich mit dem Hanseatischen Institut verbunden. 2015 habe ich die Ausbildung zum Coachmediator abgeschlossen. Momentan arbeite ich nebenberuflich als Coach mit Fokus Persönlichkeitsentwicklung von Privatpersonen/Ahnenarbeit.
Silvia BubelDieter Bischop kenne ich seit 2005. CoachMediator-Ausbildung am Institut 2013/2014. Das Wissen nutze ich für meine Persönlichkeitsentwicklung, zur Beziehungsklärung im privaten Umfeld und es ist fester Bestandteil meiner Arbeit als Mediatorin, Supervisorin und Coach.
Ute KleindienstZur Zeit (2017) nehme ich an der Ausbildung EOC Teil. Das bislang erworbene Wissen hilft mir jetzt schon in kleineren Situationen im Privat- und Berufsleben an Dinge anders heran zu gehen.
Jasmin Kress-Bleiziffer7 Ebenen des System Empowerings
Persönlichkeitsentwicklung ist ein großes Feld. Man kann sich in dem Jungle an Methoden, Schulungen, Coaches, etc. auch gerne einmal verlieren und am Ende weniger wissen, als am Anfang. Dies ist der Grund weshalb wir die 7 Ebenen des System Empowerings entwickelt haben.
System Empowering Podcast
Sie lieben Power? Dann gehören Sie hierher! Abonnieren Sie jetzt unseren Podcast und hören, wie wir das System Empowering dazu nutzen, um Themen und Konflikte in den Bereichen Business, Beziehung und Gesundheit aufzulösen. Viel Spaß beim zuhören!
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7 Ebenen des System Empowerings
Persönlichkeitsentwicklung ist ein großes Feld. Man kann sich in dem Jungle an Methoden, Schulungen, Coaches, etc. auch gerne einmal verlieren und am Ende weniger wissen, als am Anfang. Dies ist der Grund weshalb wir die 7 Ebenen des System Empowerings entwickelt haben.
System Empowering Blog
Die emotionale Schwachstelle in einem System
"Was ich von einem „Ethical Hacker“ über IT Schwachstellen, die er aufdeckt, um sie zu schließen, gelernt habe und welche Analogie ich zum System Empowering gezogen habe." Er hackt sich in das System großer Luftfahrtunternehmen und hat die potentielle Kontrolle...
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System Empowering Best Practice
System Empowering (SE) ist nichts, was Sie nur aus den Büchern lernen, sondern in der Praxis anwenden müssen, um Erfahrungen und Power entstehen zu lassen. Dabei haben wir Ihnen unsere Best Practice Erfahrungen in diesem Artikel einmal zusammengefasst. Podcast Täglich...
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Unternehmenskultur
Eine systemische und integrale Entwicklung einer Unternehmenskultur ist eingebettet in ein Dreieck. Eine Ecke steht für Strategie/Vision/gemeinsamer Geist. Die zweite Ecke bedeutet Struktur (beispielsweise Linien-, flache Hierarchie, Abläufe) und die dritte Ecke hat...
mehr lesenAuf unserem Blog posten wir regelmäßig Artikel über diverse Themen des System Empowerings. Schauen Sie doch einfach mal vorbei!
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