Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel
SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System. Coaching und Mediation in unseren Büros oder onlineHanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel
SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System. Coaching und Mediation in unseren Büros oder onlineHanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel
SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System. Coaching und Mediation in unseren Büros oder onlineDas Hanseatische Institut für Coaching, Mediation und Führung unterstützt Menschen, Paare und Unternehmen, ihre Power zurück zu erhalten. Das machen wir durch SystemEmpowering im Rahmen von Coaching, Mediation (Konfliktlösung), der Systemischen Coaching Ausbildung und der Coach Mediator Ausbildung, PaarEmpowering, Führungskräfte Coaching, Team Coaching und Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen- Coaching in Hamburg, Kiel, beim Kunden oder Online.
Mit welchen Systemen arbeitet das Hanseatische Institut?
Privat
Einzelpersonen, Paare und Familien
Business
Führungskräfte, Teams, Organisationen, Unternehmen
Familienunternehmen
(Privat und Business vereint)
Unternehmerfamilie, Familienunternehmen, Einzelpersonen, Paare, Inhaber, Führungskräfte, Teams
Auf welchen Ebenen findet Entwicklung statt?
Die folgenden Ebenen gelten im Privaten, im Business und in Familienunternehmen gleichmaßen.
Neues Verhalten erlernen und Fähigkeiten erweitern
- Zeit- und Stressmanagement
- Führungsfähigkeiten ausbauen
- Kommunikationsskills
- Feedback geben
- …
Überzeugungen anpassen und Identität entwickeln
- Einschränkende Glaubenssätze wie „Ich muss perfekt sein.“ oder „Das kann ich nicht.“ auflösen
- Selbstbewusstsein aufbauen
- …
Vision aufdecken und die Berufung leben
- Kernwerte herausfinden
- Sinnfindung
- Neuorierentierung
- Strategieentwicklung
- …
Systemgesetze einhalten und Power bekommen
- Zugehörigkeit und Anerkennung bekommen
- Verletzungen der Systemgesetze auflösen
- Power der Vorfahren erhalten
- …
Diese Ebenen bauen aufeinander auf. Unser Verhalten und die Fähigkeiten hängen von unseren Überzeugungen und unserer Identität ab. Diese wiederum von unserer Vision. Und das Fundament für alle Ebenen sind die Systemgesetze wie z.B. Zugehörigkeit (kein Ausschluss, Anerkennung und Gerechtigkeit. Werden die Systemgesetze verletzt, werden die Entwicklung und das Potential des Systems gestört. Die Kommunikation der Betroffenen verschlechtert sich. Gesundheitliche Probleme, Ängste, Demotivation oder Stress sind die Folge.
Mit den SystemEmpowering Coaching und Mediations – Methoden lösen wir die Systemgesetzverletzungen unserer Klienten auf. Wie das alles funktioniert, können Sie in unserem kostenfreien Onlinekurs oder in unseren kostenfreien Informationsveranstaltungen erfahren.
Coaching, Mediation und Führung haben die Systemgesetze als Grundlage
Unsere über 20jährige Erfahrung in der Unterstützung und Hilfe von Menschen hat dazu geführt, dass Coaching, Mediation und Führung zusammengehört. In unserer Arbeit geht es vornehmlich darum, zuerst die untere Ebene der Systemgesetze zu bearbeiten. Sind dort die Verletzungen (Ängste, Wut) aufgelöst, so werden die weiteren oberen Ebenen empowert.
Coaching
- Krankheit auflösen -> Gesund werden
- Tiefliegende Ängste besiegen -> Selbstvertrauen bekommen
- Erfolgs- und Energielosigkeit beseitigen -> Berufung leben und Power erhalten
- …
Mediation
- Konflikte auflösen -> Harmonische Beziehungen erhalten
- Negatives Konfliktverhalten verändern -> Konfliktfähigkeit erlernen
- Ängste und zu wenig Power auflösen -> Selbstbewusst kommunizieren
- …
Führung
- Ängste als Führungskraft auflösen -> Powervoll führen
- Verzettelung und Überlastung überwinden -> Klarheit erlangen
- Konflikte in der Unternehmensnachfolge klären -> Die Zukunft des Familienunternehmens sicherstellen
- …
Coaching, Mediation und Führung wenden wir im Privaten wie im Business und Familien-Unternehmen an.
Das Hanseatische Institut für Coaching, Mediation und Führung unterstützt Menschen, Paare und Unternehmen, ihre Power zurück zu erhalten. Das machen wir durch SystemEmpowering im Rahmen von Coaching, Mediation (Konfliktlösung), der Systemischen Coaching Ausbildung und der Coach Mediator Ausbildung, PaarEmpowering, Führungskräfte Coaching, Team Coaching und Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen- Coaching in Hamburg, Kiel, beim Kunden oder Online.
Mit welchen Systemen arbeitet das Hanseatische Institut?
Privat
Einzelpersonen, Paare und Familien
Business
Führungskräfte, Teams, Organisationen, Unternehmen
Familienunternehmen
(Privat und Business vereint)
Unternehmerfamilie, Familienunternehmen, Einzelpersonen, Paare, Inhaber, Führungskräfte, Teams
Auf welchen Ebenen findet Entwicklung statt?
Die folgenden Ebenen gelten im Privaten, im Business und in Familienunternehmen gleichmaßen.
Neues Verhalten erlernen und Fähigkeiten erweitern
- Zeit- und Stressmanagement
- Führungsfähigkeiten ausbauen
- Kommunikationsskills
- Feedback geben
- …
Überzeugungen anpassen und Identität entwickeln
- Einschränkende Glaubenssätze wie „Ich muss perfekt sein.“ oder „Das kann ich nicht.“ auflösen
- Selbstbewusstsein aufbauen
- …
Vision aufdecken und die Berufung leben
- Kernwerte herausfinden
- Sinnfindung
- Neuorierentierung
- Strategieentwicklung
- …
Systemgesetze einhalten und Power bekommen
- Zugehörigkeit und Anerkennung bekommen
- Verletzungen der Systemgesetze auflösen
- Power der Vorfahren erhalten
- …
Diese Ebenen bauen aufeinander auf. Unser Verhalten und die Fähigkeiten hängen von unseren Überzeugungen und unserer Identität ab. Diese wiederum von unserer Vision. Und das Fundament für alle Ebenen sind die Systemgesetze wie z.B. Zugehörigkeit (kein Ausschluss, Anerkennung und Gerechtigkeit. Werden die Systemgesetze verletzt, werden die Entwicklung und das Potential des Systems gestört. Die Kommunikation der Betroffenen verschlechtert sich. Gesundheitliche Probleme, Ängste, Demotivation oder Stress sind die Folge.
Mit den SystemEmpowering Coaching und Mediations – Methoden lösen wir die Systemgesetzverletzungen unserer Klienten auf. Wie das alles funktioniert, können Sie in unserem kostenfreien Onlinekurs oder in unseren kostenfreien Informationsveranstaltungen erfahren.
Coaching, Mediation und Führung haben die Systemgesetze als Grundlage
Unsere über 20jährige Erfahrung in der Unterstützung und Hilfe von Menschen hat dazu geführt, dass Coaching, Mediation und Führung zusammengehört. In unserer Arbeit geht es vornehmlich darum, zuerst die untere Ebene der Systemgesetze zu bearbeiten. Sind dort die Verletzungen (Ängste, Wut) aufgelöst, so werden die weiteren oberen Ebenen empowert.
Coaching
- Krankheit auflösen -> Gesund werden
- Tiefliegende Ängste besiegen -> Selbstvertrauen bekommen
- Erfolgs- und Energielosigkeit beseitigen -> Berufung leben und Power erhalten
- …
Mediation
- Konflikte auflösen -> Harmonische Beziehungen erhalten
- Negatives Konfliktverhalten verändern -> Konfliktfähigkeit erlernen
- Ängste und zu wenig Power auflösen -> Selbstbewusst kommunizieren
- …
Führung
- Ängste als Führungskraft auflösen -> Powervoll führen
- Verzettelung und Überlastung überwinden -> Klarheit erlangen
- Konflikte in der Unternehmensnachfolge klären -> Die Zukunft des Familienunternehmens sicherstellen
- …
Coaching, Mediation und Führung wenden wir im Privaten wie im Business und Familien-Unternehmen an.
Dienstleistungen
SystemEmpowering Coaching
Sich persönlich weiterentwickeln und empowern sowie emotionale Konflikte lösen.
- Einzel Coaching
- PaarEmpowering durch Paar Coaching
- Familien Coaching, Team Coaching
- Führungskräfte Coaching
- Konflikt Coaching
- Unternehmens Coaching
- Business Coaching
- Coaching für Entscheider (Inhaber, Vorstände, CEO, Geschäftsführer)
Dienstleistungen
SystemEmpowering Coaching
Sich persönlich weiterentwickeln und empowern sowie emotionale Konflikte lösen.
- Einzel Coaching
- PaarEmpowering durch Paar Coaching
- Familien Coaching, Team Coaching
- Führungskräfte Coaching
- Konflikt Coaching
- Unternehmens Coaching
- Business Coaching
- Coaching für Entscheider (Inhaber, Vorstände, CEO, Geschäftsführer)
Systemische Mediation
Emotionale Verletzungen und verstrickte Konflikte lösen.
- Paarmediation und PaarEmpowering
- Teammediation
- Mobbing auflösen
- Wirtschaftsmediation
- Familienmediation
- Systemgesetze nutzen zur Vorbeugung von Konflikten.
Systemische Mediation
Emotionale Verletzungen und verstrickte Konflikte lösen.
- Paarmediation und PaarEmpowering
- Teammediation
- Mobbing auflösen
- Wirtschaftsmediation
- Familienmediation
- Systemgesetze nutzen zur Vorbeugung von Konflikten.
Integrale Unternehmensnachfolge – Coaching und Mediation in Familienunternehmen
Integrale Zusammenarbeit mit Beratern und der Unternehmerfamilie sowie den Nachfolgern für eine stimmige Unternehmensnachfolge und eine weiterhin harmonische Familie.
Wir kümmern uns um die „weichen“ Faktoren.
Ausbildung zum Systemischen Coach und zum CoachMediator – Zertifizierter Mediator (ZMediatAusbV) – in Hamburg
Eine Kombination und Fortentwicklung aus NLP, Coaching und Mediation erlernen, um Systeme wirkungsvoll zu empowern und Konflikte zu lösen. Die SystemEmpowering Ausbildung ist gleichzeitig eine eigene Persönlichkeits-Entwicklungsreise.
Ausbildung zum Systemischen Coach und zum CoachMediator in Hamburg
Eine Kombination und Fortentwicklung aus NLP, Coaching und Mediation erlernen, um Systeme wirkungsvoll zu empowern und Konflikte zu lösen. Die SystemEmpowering Ausbildung ist gleichzeitig eine eigene Persönlichkeits-Entwicklungsreise.
Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung
Vision
Menschen und Unternehmen leben im Einklang mit sich, ihrer Umwelt und der Natur, indem sie ihre Intuition und ihr Urvertrauen / Power wiederfinden und leben können. Dadurch entsteht Gerechtigkeit, Frieden, Harmonie, Freude und Erfolg.
Mission
Wir unterstützen Menschen durch SystemEmpowering Coaching / Mediation, Urvertrauen, Power und Klarheit zu erlangen, um dadurch harmonische Beziehungen, ihre Vision / Mission, Gesundheit und Glück sowie den Erfolg im Business zu leben.
Ihre SystemEmpowerer Coach Mediatoren
-> Dr. Dieter Bischop
Gründer und Geschäftsführer
Nach dem Studium der theoretischen Quantenphysik erlernte ich NLP, Supervision, Aufstellungsarbeit, GFK, Mediation, u.a., um eigene Themen wie Ängste und Konflikte aufzulösen. Da die erlernten Methoden für meine Themen und Ziele nicht ausreichend waren, habe ich das SystemEmpowering mit den Systemgesetzen sowie der Genea- und Empowering- Methode entwickelt.
-> Annika Dulige
Mitgründerin, Coach Mediator Ausbilderin
Als Juristin interessierte mich, welche Ursachen bei Menschen zu Konflikten und Blockaden führen. Deshalb erlernte ich nach dem Masterabschluss Mediation und Business Coaching.
Seit 2006 arbeite ich mit Dieter Bischop zusammen, beispielsweise gemeinsam in Unternehmen, Teams und der Unternehmensnachfolge.
-> Jan Schulz
Coach Mediator
Von 2006-2011 in den USA und von 2012-2016 in Hamburg studierte ich Psychologie und machte meinen Masterabschluss. Seit 2015 bin ich beim Hanseatischen Institut dabei und erlernte dort das SystemEmpowering Coaching.
Bis 2024 werde ich noch als Führungskraft bei der Marine arbeiten, um danach Vollzeit beim Institut zu wirken.
-> Felix Lehmann
Coach Mediator
Seit 2016 bis heute arbeite ich als Rechtsanwalt im Bereich Wirtschaftsrecht und erlernte beim Hanseatischen Institut das SystemEmpowering Coaching.
Seit 2019 coache ich Einzelpersonen, Paare und Führungskräfte. Ab März 2021 werde ich in Vollzeit als Coach und Mediator im Institut arbeiten.
SystemEmpowering Podcast
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Wir lernen schon in der Kindheit, uns für etwas zu entschuldigen. Die Hoffnung ist dann, dass damit das Verhalten entschuldet, vergeben, verziehen ist. Liegen starke verletzte Gefühle vor, so wird diese Entschuldigung nicht die schlechten Gefühle auflösen sondern...
Systemische Coaching Ausbildung
In dieser Folge stellen Annika Duliga und Jan Schulz die Systemische Coaching Ausbildung des Hanseatischen Instituts vor. Die Ausbildung ist in 2 Abschnitte aufgeteilt: Systemischer Coach und SystemEmpowering Coach/Mediator. Auf Wunsch sind auch die ersten drei Module...
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Sie lieben Power? Dann gehören Sie hierher! Abonnieren Sie jetzt unseren Podcast und hören, wie wir das System Empowering dazu nutzen, um Themen und Konflikte in den Bereichen Business, Beziehung und Gesundheit aufzulösen. Viel Spaß beim Zuhören!
SystemEmpowering Coaching Mediation Blog
Schauen Sie doch einfach mal vorbei!
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