Hanseatisches Institut
SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen / verhindern emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System.SystemEmpowering
Durch SystemEmpowering im Rahmen von Coaching, Mediation, Ausbildung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung oder Unternehmensnachfolge unterstützen wir Menschen und Organisationen, ihre Power zurück zu erhalten.
Systeme Empowern – Leben Sie
- Urvertrauen, Power, Klarheit
- harmonische Beziehungen
- Ihre Vision / Mission
- Erfolg im Business
und werden zum Vorbild!
Systeme sind für uns Führungskräfte, Paare, Familien, Teams, Organisationen, Unternehmen und auch jede Einzelperson mit ihren Vorfahren.
Systeme sind stabil, gesund und erfolgreich, wenn genügend Energie, Kraft, Vertrauen, Motivation vorhanden sind.
Grundlage für diese Power sind die Systemgesetze wie z.B. Zugehörigkeit, Wertschätzung und das Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen. Werden die Systemgesetze verletzt, werden die Entwicklung und das Potential des Systems gestört. Die Kommunikation der Betroffenen verschlechtert sich. Gesundheitliche Probleme, Ängste, Demotivation oder Stress sind die Folge.
Ihr System empowern
Kostenfreies Beratungsgespräch
Unsere Vision
Menschen und Unternehmen leben im Einklang mit sich, ihrer Umwelt und der Natur, indem sie ihre Intuition und ihr Urvertrauen / Power wiederfinden und leben können. Dadurch entsteht Gerechtigkeit, Frieden, Harmonie, Freude und Erfolg.
Unsere Mission
Wir unterstützen Entscheider durch SystemEmpowering, Urvertrauen, Power und Klarheit zu erlangen, um dadurch harmonische Beziehungen, ihre Vision / Mission und den Erfolg im Business zu leben.
Dienstleitungen
SystemEmpowering Coaching
Entscheider empowern und emotionale Konflikte lösen in größeren Systemen wie Teams, Geschäftspartnerschaften, Personal- und Betriebsräten.
Integrale Unternehmensnachfolge
Integrale Zusammenarbeit mit Beratern und der Unternehmerfamilie sowie den Nachfolgern für eine stimmige Unternehmensnachfolge und eine weiterhin harmonische Familie.
SystemEmpowering Ausbildung
Als Entscheider eine einzigartige Kombination und revolutionäre Fortentwicklung erlernen, um Systeme wirkungsvoll zu empowern und Konflikte zu lösen.
Was sagen unsere Kunden
Mein Unternehmen befand sich 2012 in einer Umbruchphase, die durch Konfliktsituationen geprägt war. Ich wollte verstehen, wie es dazu kommen konnte, außerdem praktische Werkzeuge erlernen, wie ich als Unternehmer und Führungskraft eine Atmosphäre entstehen lassen kann, in der sich jedes Team-Mitglied wohl und zugehörig fühlt. In der zweijährigen Ausbildung zum System Empowering Coach (ehemals CoachMediator) im Hanseatischen Institut habe ich mein eigenes Potenzial deutlich weiter entfalten können und durch Dr. Dieter Bischop mit seinem Team erfahren, dass eine ausgeglichen starke Führungspersönlichkeit für Gleichgewicht im Unternehmen sorgen kann. Heute habe ich genau diese harmonische Unternehmenssituation in Anerkennung, Respekt und Wertschätzung. Auf dieser Basis entwickle ich das Unternehmen weiter, unterstütze gemeinsam mit meinem Team jede weitere Potenzialentfaltung und stelle dieses Wissen als Mentor auch anderen Menschen zur Verfügung.
Dirk Mehrens
7 Ebenen des System Empowerings
Persönlichkeitsentwicklung ist ein großes Feld. Man kann sich in dem Jungle an Methoden, Schulungen, Coaches, etc. auch gerne einmal verlieren und am Ende weniger wissen, als am Anfang. Dies ist der Grund weshalb wir die 7 Ebenen des System Empowerings entwickelt haben.
SystemEmpowering Podcast
SystemEmpowering Podcast
7 Ebenen des System Empowerings
Persönlichkeitsentwicklung ist ein großes Feld. Man kann sich in dem Jungle an Methoden, Schulungen, Coaches, etc. auch gerne einmal verlieren und am Ende weniger wissen, als am Anfang. Dies ist der Grund weshalb wir die 7 Ebenen des System Empowerings entwickelt haben.
SystemEmpowering Blog
Konflikte lösen
Zum Konflikte lösen wird nicht nur das richtige Handwerkszeug gebraucht sondern auch hilfreiche Überzeugungen. Eine erste ungelöste Systemgesetzverletzung führt zu einer Rückverletzung. Wir sprechen bei der Auflösung der ersten Systemgesetzverletzung vom...
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Kriegsenkel – Das Leiden der Kriegsenkel, Kriegsurenkel auflösen
Kriegsenkel und Kriegsenkel tragen unbewusst ungelöste emotionale Verletzungen der Vorfahren. Sind Systemgesetzverletzungen, wie Ausschluss, Leid, Trauer, Angst und Wut bei den Vorfahren, beispielsweise durch Kriegserlebnisse oder durch den frühen Tod eines...
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Gesundheitscoaching
Unserer Erfahrung im Gesundheitscoaching nach sind sehr viele Krankheiten und Burnout auf Systemgesetzverletzungen zurück zu führen. Deshalb ist die Auflösung von Systemgesetzverletzungen oft der einzige Weg, dass ein Mitarbeiter wieder gesund werden kann....
mehr lesenAuf unserem Blog posten wir regelmäßig Artikel über diverse Themen des System Empowerings. Schauen Sie doch einfach mal vorbei!
Kostenloses Webinar mit Dr. Dieter Bischop und Randolph Moreno Sommer
„Wie Sie eine einzigartige Kombination und
revolutionäre Fortentwicklung von Coaching und Mediation, NLP, GFK, Aufstellung und Business Coaching in nur einer Ausbildung erlernen können“
- Wie Sie als Führungskraft und Privatperson Ihre Persönlichkeit entwickeln, Konflikten vorbeugen und diese lösen
- Die 5 wichtigsten Voraussetzungen, um Konflikte zu nachhaltig auflösen zu können
- Wie Sie durch die Entwicklung ihrer eigenen Persönlichkeit viel Zeit, Geld und Energie einsparen, um dadurch mehr innerliche Freiheit zu erlangen
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