Unstimmigkeit bedeutet bereuen!
Kostenfreies BeratungsgesprächUnsere Arbeit bezeichnen wir als System Empowering.
Systeme sind für uns Führungskräfte, Paare, Familien, Teams, Organisationen, Unternehmen und auch jede Einzelperson mit ihren Vorfahren.
Systeme sind stabil, gesund und erfolgreich, wenn genügend Energie, Kraft, Vertrauen, Motivation vorhanden sind.
Grundlage für diese Power sind die Systemgesetze wie z.B. Zugehörigkeit, Wertschätzung und das Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen. Werden die Systemgesetze verletzt, werden die Entwicklung und das Potential des Systems gestört. Die Kommunikation der Betroffenen verschlechtert sich. Gesundheitliche Probleme, Ängste, Demotivation oder Stress sind die Folge.
System Empowering
22 Gründe uns zu kontaktieren
Grund 1
Über 20 Jahre Erfahrung im Coaching, Ausbildung, Mediation, Teamentwicklung, Unternehmensnachfolge, Seminare.
Grund 2
Selbstcoaching: Wir werden durch unsere Arbeit beim Kunden/Klienten überflüssig, da er alleine weitermachen kann.
Grund 3
Wirksamkeit als höchsten Wert – Klarheit, Transparenz, Ziel und Lösung.
Vision: Menschen und Unternehmen leben im Einklang mit sich, ihrer Umwelt und der Natur, indem sie ihre Intuition und ihr Urvertrauen / Power wiederfinden und leben können. Dadurch entsteht Gerechtigkeit, Frieden, Harmonie, Freude und Erfolg.
Mission: Menschen und Unternehmen unterstützen und prägen, dass sie im Einklang / Gleichgewicht / Fluss / Frieden mit sich, ihrer Umwelt und der Natur leben.
Durch das Hanseatische Institut werden Konflikte gelöst, gibt es starke Eltern oder Führungskräfte, so dass Konflikte vorgebeugt werden und mehr Freude am Leben entsteht (System Empowering).
Dienstleitungen
Coaching
Selbstcoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Teamcoaching, Führungskräftecoaching, Gesundheitscoaching …
Workshops
System Empowering praktisch erleben. Bei uns oder inhouse bei Ihnen.
Unternehmensnachfolge
Wie eine Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen gelingen kann und wie Erbstreitigkeiten zu verhindern sind.
Seminare für Führungskräfte
Kommunikationsskills auf Grundlage des System Empowerings erlernen.
Ausbildung
Coaching- und Mediations- Ausbildung. Werden Sie Expert Of Communication und System Empowering Coach.
“ Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Führungskräfte „
Dr. Dieter Bischop, Leiter & Gründer
Was sagen unsere Kunden
Dirk Mehrens
Silvia Bubel
Ute Kleindienst
Jasmin Kress-Bleiziffer
7 Ebenen des System Empowerings
Persönlichkeitsentwicklung ist ein großes Feld. Man kann sich in dem Jungle an Methoden, Schulungen, Coaches, etc. auch gerne einmal verlieren und am Ende weniger wissen, als am Anfang. Dies ist der Grund weshalb wir die 7 Ebenen des System Empowerings entwickelt haben.
7 Ebenen des System Empowerings
Persönlichkeitsentwicklung ist ein großes Feld. Man kann sich in dem Jungle an Methoden, Schulungen, Coaches, etc. auch gerne einmal verlieren und am Ende weniger wissen, als am Anfang. Dies ist der Grund weshalb wir die 7 Ebenen des System Empowerings entwickelt haben.
Epigenetik
Epigenetik beschreibt die Erkenntnis, dass die Eigenschaften eines Organismus durch das bei der Geburt vererbte Genmaterial unveränderbar bestimmt wird, nicht haltbar ist. Die Gene in einer Zelle werden an sich nicht wie bei einer Mutation verändert, trotzdem werden...
Empowering – Neuprägung
Voraussetzungen für Empowering Die Empowering - Methode wird verwendet, um prägende Erlebnisse aus der Vergangenheit neu zu erleben und neue Handlungsweisen, Gefühle und Überzeugungen zu erhalten. Die hier vorgestellte Methode des Empowering baut auf die Technik des...
Unternehmensnachfolge sichern
Unternehmensnachfolge sichern durch Berücksichtigung der Sach-, Beziehungs- und Systemgesetzebene Eine Unternehmensnachfolge sichern findet für uns immer auf drei Ebenen statt. Zuerst die Sachebene, wo alle Themen wie wer wird Nachfolger, wie hoch ist der...
Persönlichen Termin vereinbaren
Damit wir Sie bestmöglich bei der Lösung Ihres Problems oder der Erreichung Ihres Ziels unterstützen können, bitten wir Sie uns persönlich zu kontaktieren!