Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel
SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System. Coaching und Mediation in unseren Büros oder onlineHanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel
SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System. Coaching und Mediation in unseren Büros oder onlineHanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung in Hamburg und Kiel
SYSTEME EMPOWERN - Wir lösen emotionale Konflikte und entwickeln Persönlichkeiten. Für mehr Power im System. Coaching und Mediation in unseren Büros oder onlineWelche Themen werden beispielsweise gelöst und welche Ziele werden erreicht?
Konflikte - Harmonie in Beziehungen
- Konflikte bei Geschäfts- und Ehepartnern – Respektvoller Umgang im Geschäfts- und Privatleben
- Erbstreitigkeiten – Geschwister verstehen sich
Sinn-losigkeit - Power für die Vision / Mission
- Demotivation – Sinnfindung und Motivation
- Energie- und Erfolgslosigkeit – Vision und klare Strategie
Schwierigkeiten im Business - Power und Erfolg
- Laufen in der Tretmühle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf(ung)
- Unternehmensgründung oder Nachfolge scheitert – Stimmige Umsetzung
Krankheit - Gesundheit
- Burn-out – Glück und Freude
- Chronische oder stressbedingte Erkrankungen – Körper im Gleichgewicht
Ängste - Selbstvertrauen
- Versagens- und Existenzängste – Ausgeglichenheit und Zufriedenheit
- Energielosigkeit – Power
Das machen wir durch SystemEmpowering im Rahmen von Coaching, Mediation (Konfliktlösung), der Systemischen Coaching Ausbildung und der Coach Mediator Ausbildung, PaarCoaching, Führungskräfte Coaching, Team Coaching und Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen- Coaching in unseren Büros in Hamburg und Kiel, beim Kunden oder Online.
Mit welchen Systemen arbeitet das Hanseatische Institut?
Privat
Einzelpersonen, Paare und Familien
Business
Führungskräfte, Teams, Organisationen, Unternehmen
Familienunternehmen
(Privat und Business vereint)
Unternehmerfamilie, Familienunternehmen, Einzelpersonen, Paare, Inhaber, Führungskräfte, Teams
Auf welchen Ebenen findet Entwicklung statt?
Die folgenden Ebenen gelten im Privaten, im Business und in Familienunternehmen gleichmaßen.
Neues Verhalten erlernen und Fähigkeiten erweitern
- Zeit- und Stressmanagement
- Führungsfähigkeiten ausbauen
- Kommunikationsskills
- Feedback geben
- …
Überzeugungen anpassen und Identität entwickeln
- Einschränkende Glaubenssätze wie „Ich muss perfekt sein.“ oder „Das kann ich nicht.“ auflösen
- Selbstbewusstsein aufbauen
- …
Vision aufdecken und die Berufung leben
- Kernwerte herausfinden
- Sinnfindung
- Neuorierentierung
- Strategieentwicklung
- …
Systemgesetze einhalten und Power bekommen
- Zugehörigkeit und Anerkennung bekommen
- Verletzungen der Systemgesetze auflösen
- Power der Vorfahren erhalten
- …
Diese Ebenen bauen aufeinander auf. Unser Verhalten und die Fähigkeiten hängen von unseren Überzeugungen und unserer Identität ab. Diese wiederum von unserer Vision. Und das Fundament für alle Ebenen sind die Systemgesetze wie z.B. Zugehörigkeit (kein Ausschluss, Anerkennung und Gerechtigkeit. Werden die Systemgesetze verletzt, werden die Entwicklung und das Potential des Systems gestört. Die Kommunikation der Betroffenen verschlechtert sich. Gesundheitliche Probleme, Ängste, Demotivation oder Stress sind die Folge.
Mit den SystemEmpowering Coaching und Mediations – Methoden lösen wir die Systemgesetzverletzungen unserer Klienten auf. Wie das alles funktioniert, können Sie in unserem kostenfreien Onlinekurs oder in unseren kostenfreien Informationsveranstaltungen erfahren.
Coaching, Mediation und Führung haben die Systemgesetze als Grundlage
Vom alten zum neuen Weltbild
Im alten Weltbild entstehen alle Gefühle durch das Denken. Und deshalb sollen sich auch alle Gefühle durch ein verändertes Denken verändern lassen. Treten Verletzungen der Systemgesetze auf, so entstehen sofort Bassigefühle wie Angst oder Wut – unabhängig vom Denken. Sie lassen sich durch ein verändertes Denken oder entschuldigen, vergeben oder verzeihen nicht auflösen. Die Denkgefühle beruhigen sich, evtl. sind die Basisgefühle zugedeckelt. Denkt die verletzte Person jedoch an die verletztende Situtation zurück, so kommen die Basisgefühle wie Bauchweh oder Wut wieder hoch.
Deshalb das neue Weltbild: Gefühle ersetzen durch Denkgefühle und Basisgefühle.
Denkgefühle und Basisgefühle
Das Denken erzeugt Denkgefühle, die sich durch ein verändertes Denken verändern lassen.
Die Basisgefühle sind unabhängig vom Denken. Basisgefühle kommen von den Vorfahren (Lebensenergie wie Urvertrauen, Power, Freude, Sicherheit, Stärke) oder durch Systemgesetzverletzungen wie Angst, Trauer und Wut.
Deshalb funktionen alle Methoden nicht, die kognitiv probieren, Basisgefühle zu verändern. Dazu wird der von uns entwickelte PowerCode gebraucht!
Mit dem PowerCode lösen wir Verletzungen der Systemgesetze zwischen Menschen und bei den Vorfahren auf. Dadurch werden die belastenden Basisgefühle aufgelöst und die Power kommt zurück.
Coaching, Mediation und Führung wenden wir im Privaten wie im Business und Familien-Unternehmen an.
Coaching
- Krankheit auflösen -> Gesund werden
- Tiefliegende Ängste besiegen -> Selbstvertrauen bekommen
- Erfolgs- und Energielosigkeit beseitigen -> Berufung leben und Power erhalten
- …
Mediation
- Konflikte auflösen -> Harmonische Beziehungen erhalten
- Negatives Konfliktverhalten verändern -> Konfliktfähigkeit erlernen
- Ängste und zu wenig Power auflösen -> Selbstbewusst kommunizieren
- …
Führung
- Ängste als Führungskraft auflösen -> Powervoll führen
- Verzettelung und Überlastung überwinden -> Klarheit erlangen
- Konflikte in der Unternehmensnachfolge klären -> Die Zukunft des Familienunternehmens sicherstellen
- …
Dienstleistungen
SystemEmpowering Coaching
Sich persönlich weiterentwickeln und empowern sowie emotionale Konflikte lösen.
- Einzel Coaching
- PaarEmpowering durch PaarCoaching
- Familien Coaching, Team Coaching
- Führungskräfte Coaching
- Konflikt Coaching
- Unternehmens Coaching
- Business Coaching
- Coaching für Entscheider (Inhaber, Vorstände, CEO, Geschäftsführer)
Systemische Mediation
Emotionale Verletzungen und verstrickte Konflikte lösen.
- Paarmediation und PaarCoaching
- Teammediation
- Mobbing auflösen
- Wirtschaftsmediation
- Familienmediation
- Systemgesetze nutzen zur Vorbeugung von Konflikten.
Systemische Mediation
Emotionale Verletzungen und verstrickte Konflikte lösen.
- Paarmediation und PaarCoaching
- Teammediation
- Mobbing auflösen
- Wirtschaftsmediation
- Familienmediation
- Systemgesetze nutzen zur Vorbeugung von Konflikten.
Integrale Unternehmensnachfolge – Coaching und Mediation in Familienunternehmen
Integrale Zusammenarbeit mit Beratern und der Unternehmerfamilie sowie den Nachfolgern für eine stimmige Unternehmensnachfolge und eine weiterhin harmonische Familie.
Wir kümmern uns um die „weichen“ Faktoren.
Ausbildung zum Systemischen Coach Online oder in Hamburg und zum CoachMediator – Zertifizierter Mediator (ZMediatAusbV) – in Hamburg
Eine Kombination und Fortentwicklung aus NLP, Coaching und Mediation erlernen, um Systeme wirkungsvoll zu empowern und Konflikte zu lösen. Die SystemEmpowering Ausbildung ist gleichzeitig eine eigene Persönlichkeits-Entwicklungsreise.
Ausbildung zum Systemischen Coach Online oder in Hamburg und zum CoachMediator – Zertifizierter Mediator (ZMediatAusbV) – in Hamburg
Eine Kombination und Fortentwicklung aus NLP, Coaching und Mediation erlernen, um Systeme wirkungsvoll zu empowern und Konflikte zu lösen. Die SystemEmpowering Ausbildung ist gleichzeitig eine eigene Persönlichkeits-Entwicklungsreise.
Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation und Führung
Vision
Menschen und Unternehmen leben im Einklang mit sich, ihrer Umwelt und der Natur, indem sie ihre Intuition und ihr Urvertrauen / Power wiederfinden und leben können. Dadurch entsteht Gerechtigkeit, Frieden, Harmonie, Freude und Erfolg.
Mission
Wir unterstützen Menschen durch SystemEmpowering Coaching / Mediation, Urvertrauen, Power und Klarheit zu erlangen, um dadurch harmonische Beziehungen, ihre Vision / Mission, Gesundheit und Glück sowie den Erfolg im Business zu leben.
Ihre SystemEmpowerer Coach Mediatoren
-> Dr. Dieter Bischop
Gründer und Geschäftsführer
Nach dem Studium der theoretischen Quantenphysik erlernte ich NLP, Supervision, Aufstellungsarbeit, GFK, Mediation, u.a., um eigene Themen wie Ängste und Konflikte aufzulösen. Da die erlernten Methoden für meine Themen und Ziele nicht ausreichend waren, habe ich das SystemEmpowering mit den Systemgesetzen sowie der Genea- und Empowering- Methode entwickelt.
-> Annika Dulige
Mitgründerin, Coach Mediator Ausbilderin
Als Juristin interessierte mich, welche Ursachen bei Menschen zu Konflikten und Blockaden führen. Deshalb erlernte ich nach dem Masterabschluss Mediation und Business Coaching.
Seit 2006 arbeite ich mit Dieter Bischop zusammen, beispielsweise gemeinsam in Unternehmen, Teams und der Unternehmensnachfolge.
-> Jan Schulz
Coach Mediator
Von 2006-2011 in den USA und von 2012-2016 in Hamburg studierte ich Psychologie und machte meinen Masterabschluss. Seit 2015 bin ich beim Hanseatischen Institut dabei und erlernte dort das SystemEmpowering Coaching.
Bis 2024 werde ich noch als Führungskraft bei der Marine arbeiten, um danach Vollzeit beim Institut zu wirken.
-> Felix Lehmann
Coach Mediator
Von 2016 bis Mai 2021 arbeitete ich als Rechtsanwalt im Bereich Wirtschaftsrecht und erlernte beim Hanseatischen Institut das SystemEmpowering Coaching.
Seit Anfang 2019 coache ich Einzelpersonen, Paare und Führungskräfte. Und seit Mai 2020 arbeite ich als Coach und Mediator sowie Ausbilder im Hanseatischen Institut.
Podcast
SystemEmpowering Coaching Mediation
Interview mit Ausbildungsteilnehmerin Nike Hornbostel
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Lebensidealisten – Paartherapie und Empowerment Coachings
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Regelmäßig eine Pause mache hat viele Vorteile: auf der Arbeit kann man sich mit seinen Mitarbeitern austauschen, es steigert die Kreativität, die Leistung ist höher im Vergleich dazu, wenn keine Pausen gemacht werden, Stress wird abgebaut etc. In der Regel schickt...
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Was ist unsere intrinsische Motivation und wie bekommen wir sie? Intrinsische Motivation ist unsere von innen, aus sich selbst entstehende Motivation. Sie entsteht, wenn wir etwas machen, dass uns Spaß macht, interessiert oder in einer gesunden Art und Weise fordert....
Sie lieben Power? Dann gehören Sie hierher! Abonnieren Sie jetzt unseren Podcast und hören, wie wir das System Empowering dazu nutzen, um Themen und Konflikte in den Bereichen Business, Beziehung und Gesundheit aufzulösen. Viel Spaß beim Zuhören!
Blog
SystemEmpowering Coaching Mediation
Auf unserem Blog posten wir regelmäßig Artikel über diverse Themen des System Empowerings. Hier sehen Sie die neuesten sechs Artikel.
Schauen Sie doch einfach mal vorbei!
Kriegsenkel-Kongress
Der online Kriegsenkel-Kongress ab dem 13. Juli 2021: "Kriegsenkel und Transgenerationales Trauma“ https://www.kriegsenkel-kongress.de u.a. mit Dr. Dieter Bischop als Gesprächspartner. Cornelia Kin, die Initiatorin, ist selbst Kriegsenkel, also ein Kind von...
Burnout – Ursachen und Auflösung
Burnout / Burn-out hat verschiedene Ursachen. Einerseits können persönliche Prägungen und Überzeugungen wie "perfekt sein oder helfen müssen" zu einem Ausgebrannt sein führen. Andererseits lässt es sich oft auf Verletzungen der Systemgesetze zurückführen. Die Symptome...
Klassische Mediation erweitert um die Systemgesetze
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Zwischen der Geschäftsleitung (Vorstand, operativer Geschäftsführer, kaufmännischer Geschäftsführer, Werksleiter - Gruppe A) und dem Betriebsrat (Betriebsratsvorsitzenden und sechs weiteren Betriebsräten - Gruppe B) gab es seit den letzten zwei Jahren Konflikte auf...
Aufgaben erfolgreich delegieren
Eine Aufgabe mit der dazugehörigen Verantwortung lässt sich nur dann erfolgreich durchführen, wenn die entsprechenden Kompetenzen vorhanden sind! Daher ist es Aufgabe der Führungskraft, dies sicher zu stellen. Andernfalls sind die Schuhe zu groß für die Aufgabe und...
Persönlichkeitsentwicklung des System Empowerers in unserer Coaching Mediation Ausbildung
In unserer Coaching Mediation Ausbildung zum Systemischen Coach oder System Empowerer CoachMediator lernen die Teilnehmer nicht nur Methoden, Tools und Praxiserfahrungen für das Coachen und Mediieren von anderen Menschen, sondern sie beinhaltet auch die eigene...
Kostenfreier Zugang zum Video Onlinekurs "SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation" und zur "SystemEmpowering Community"
Mit vollem Urvertrauen und unser Vision entsprechend schicken wir unser Wissen in die Welt hinaus, um emotionale Konflikte zu lösen und Power herzustellen.
Der Onlinekurs mit über 50 Videos und mehr als vier Stunden beinhaltet folgende Themen:
- Einstieg in das SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation
- Auflösen von Systemgesetzverletzungen – PowerCode
- Kommunikation
- SelbstCoaching und SystemCheck
- Ahnenarbeit: Genea- und Empowering Methode
- Systemgesetze: Beispiele
- Community-Zugang: Forum zum Austausch über SystemEmpowering
Kostenfreier Zugang zum Video Onlinekurs "SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation" und zur "SystemEmpowering Community"
Mit vollem Urvertrauen und unser Vision entsprechend schicken wir unser Wissen in die Welt hinaus, um emotionale Konflikte zu lösen und Power herzustellen.
Der Onlinekurs mit über 50 Videos und mehr als vier Stunden beinhaltet folgende Themen:
- Einstieg in das SystemEmpowering - systemisches Coaching und systemische Mediation
- Auflösen von Systemgesetzverletzungen – PowerCode
- Kommunikation
- SelbstCoaching und SystemCheck
- Ahnenarbeit: Genea- und Empowering Methode
- Systemgesetze: Beispiele
- Community-Zugang: Forum zum Austausch über SystemEmpowering