Erfolgreiche Unternehmensnachfolge am Praxisbeispiel

Erfolgreiche Unternehmensnachfolge am Praxisbeispiel

Als erfolgreiche Unternehmensnachfolge am Praxisbeispiel aus unserem Unternehmensnachfolge Coaching wählen wir eine Familie, wo der Gründer sich von seiner Frau im Schlechten getrennt hat, der gemeinsame Sohn darunter leidet und die Firma übernehmen soll/will....
Kriegsenkel – Das Leiden der Kriegsenkel, Kriegsurenkel auflösen

Kriegsenkel – Das Leiden der Kriegsenkel, Kriegsurenkel auflösen

Kriegsenkel und Kriegsurenkel tragen unbewusst ungelöste emotionale Verletzungen der Vorfahren. Sind Verletzungen der Systemgesetze, wie Ausschluss, Leid, Trauer, Angst und Wut bei den Vorfahren, beispielsweise durch Kriegserlebnisse oder durch den frühen Tod eines...
SEP #56: Paradoxien

SEP #56: Paradoxien

Das Wort Paradoxien ist ein altgriechischer Begriff für „wider Erwarten, wider die gewöhnliche Meinung, unerwartet, unglaublich“ (Wilhelm Pape, Max Sengebusch: Handbuch der griechischen Sprache. 3. Auflage, Braunschweig 1914.) Es wird auch für für einen Widerspruch...
SEP #51: Konflikte durch Hochrutschen auf einen falschen Platz

SEP #51: Konflikte durch Hochrutschen auf einen falschen Platz

Konflikte in Systemen (Familie oder Firma) entstehen häufig, wenn Mitglieder einen falschen Platz einnehmen. Ursache hierfür sind ungelöste Konflikte bzw. Systemgesetzverletzungen, wodurch Lücken im System vorliegen. Beispiele dafür sind, wenn ein Elternteil stirbt,...
SEP #45: Die ersten 100 Tage im Unternehmen

SEP #45: Die ersten 100 Tage im Unternehmen

Um erfolgreich neu in einem Unternehmen aufgenommen zu werden, egal ob als Mitarbeiterin und Mitarbeiter oder als Führungskraft, brauchen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen und auch die vorherige Führungskraft Anerkennung und Wertschätzung von den...