Führungstools aus der Coach Mediator Ausbildung

„Meine drei wirkungsvollsten Führungstools aus der Ausbildung Coach-Mediator im Hanseatischen Institut“ – Berrit Gust

Lässt sich wirkungsvolle Führung „auf den Punkt“ bringen? Gibt es wesentliche Führungsmethoden, die den komplexen Alltag für Führungskräfte leichter machen?



Effektive Führung auf Basis der Systemgesetze ist eines der Themen, die Ausbildungsteilnehmerinnen in der Systemischen Coaching Ausbildung in Hamburg im Hanseatischen Institut erlernen.

Wir sind mit unseren Teilnehmerinnen auch nach Abschluss der Ausbildung im Austausch, denn es ist uns in der folgenden Zeit wichtig zu erfahren,  ob unsere Inhalte in der Praxis wirklich Bestand haben und die nötige Wirkung erzielen.

Berrit Gust ist Abteilungsleiterin eines klinischen Therapiezentrums und hat bei uns die Ausbildungen zum Systemischen Coach und SystemEmpowering Coach Mediator absolviert. Schwierige Gespräche, knappe Ressourcen, Veränderungen und Umstrukturierungen sind bei ihr an der Tagesordnung.

Berrit berichtet im Podcast darüber, warum sie sich für die Ausbildung im HI entschieden hat, welchen Weg der Persönlichkeitsentwicklung sie während der Ausbildung gegangen ist und welche drei Führungsmethoden sie für sich am meisten nutzt.

Ihr erfahrt aber auch etwas über die Herausforderungen und Grenzen und worauf man achten muss, wenn neues Führungswissen in das Umfeld integriert werden soll.
Berrit schildert konkrete Beispiele, lässt euch teil haben an ihren persönlichen Erfahrungen und erläutert, wie sie die für sie wirkungsvollsten Führungsmethoden im Arbeitsalltag anwendet.

Wenn Sie daran interessiert sind, Ihren Beruf mit Coaching und Mediation zur Berufung machen zu wollen, dann schauen Sie sich folgenden Beitrag an: Werden Sie Coach und Mediator - finden und leben Sie ihre Berufung.