Systemisches Coaching Online Ausbildung mit Zertifikat, damit Sie ortsunabhängig lernen – wie Sie sich selbst und andere in Veränderungsprozessen und Konflikten wirkungsvoll coachen können.

Als Systemischer Coach wenden Sie die Methoden des SystemEmpowerings bei sich und anderen an.

Ziel der Ausbildung ist, dass Sie über wirkungsvolle Basistechniken verfügen, mit denen Sie eigene Themen wie Ängste, Blockaden oder Konflikte auflösen. Daraus entstehen Selbstvertrauen und Power, mit der Sie in Ihren unterschiedlichen Rollen wie z.B. als Führungskraft, Partner, Elternteil etc. Wirkung erzielen und Beziehungen positiv beeinflussen können. Auf dieser Basis erlangen Sie im zweiten Schritt die Kompetenz, als Führungskraft oder Coach andere Einzelpersonen auf dem Weg ihrer Persönlichkeitsentwicklung, bei der Lösung von Blockaden und Aufarbeitung von Konflikten unterstützen zu können.

Die Ausbildung Systemischer Coach Online oder in Hamburg ist eine Weiterentwicklung und Integration von Business Coaching, systemischer Mediation, NLP, Aufstellungsarbeit, Systemik (Physik), systemische Beratung, Systemgesetze, PowerCode und Persönlichkeitsentwicklung. Die Ausbildung schließt mit dem Zertifikat: Systemischer Coach ab.

Die nächsten Starttermine für die Online-Ausbildung sind

30. August (Di, Do tagsüber von 09:00 bis 12:00 Uhr)

und 01. September (Do, Fr abends von 18:00 bis 21:00 Uhr) 

Systemisches Coaching Online Ausbildung – Struktur 

Die Ausbildung zum Systemischen Coach bieten wir auch als Präsenzveranstaltung in Hamburg an. Beginn der Systemischen Coaching Ausbildung Hamburg ist: Freitag, 02./03. September 2022

Felix spricht mit drei Ausbildungsteilnehmerinnen über:

1. Systemische Coaching Online Ausbildung - ist online überhaupt möglich?

2. Welche Flexibilität bietet eine online Coaching Ausbildung? 

3. Welche verschiedenen Informationskanäle nutzen die Ausbildungsteilnehmerinnen während der Ausbildung?

4. Wie erleben die Teilnehmerinnen den Zugang der Community des Hanseatischen Instituts?

5. Kann eine intensive Nähe zu den anderen Teilnehmern wirklich rein virtuell aufgebaut werden? 

6. Wie wirkungsvoll ist die Coaching-Methode des Hanseatischen Instituts? 

7. Wie hoch ist der Praxisanteil? 

8. Gibt es regelmäßiges Feedback durch die AusbilderInnen?

9. Ist das Coaching durch die AusbilderInnen sinnvoll? 

10. Macht die Systemische Coaching Ausbildung Spaß?

Im Coaching arbeiten wir mit sieben Ebenen, die verändert werden können.

• Die Umgebung anpassen
• Ein neues Verhalten lernen
• Neue Fähigkeiten erlangen
• Überzeugungen und Glaubenssätze anpassen
• Die Identität (Wer bin ich?) entwickeln
• Die Vision / Berufung / Sinn des Lebens aufdecken
• Systemgesetzverletzungen auflösen / Power wie Selbstvertrauen bekommen

Diese Ebenen sind hierarchisch aufeinander aufgebaut. Deshalb liegt ein Großteil der Ausbildung darauf, sich um die Auflösung von Verletzungen der Systemgesetze zu kümmern.

Die Systemgesetze wie Zugehörigkeit – kein Ausschluss, Anerkennung, Gerechtigkeit usw. sind die Regeln / Wirkprinzipien oder Grundbedürfnisse, die in einem System wie Paare, Familien, Teams, Unternehmen eingehalten werden müssen.

Werden Sie verletzt, so macht es ein schlechtes Gefühl, Ärger entsteht und es raubt Energie. Ist in diesen Verletzungen viel Power gebunden, so fehlt sie für die Vision und alle weiteren oberen Ebenen. Fehlendes Selbstvertrauen ist eine Folge.

Deshalb geht es in der Ausbildung zum Systemischen Coach darum:

• Eigene Themen und Konflikte zu klären
• Ursachen für Blockaden und Verletzungen der Systemgesetze zu verstehen und aufzulösen
• mehr Kraft und Zufriedenheit als Mensch und Coach zu erhalten
• alle sechs Ebenen über der Systemgesetzebene zu empowern
• Menschen in schwierigen Situationen begleiten zu lernen
• als Coach erfolgreich arbeiten zu können.