Coaching Mediation Events – zur Zeit nur Online

Erleben Sie SystemEmpowering, Konfliktlösung, Live-Mediation und Live-Coaching, Impulse für Gesundheit, Visionsfindung und Erfolg.

Die Vorort Veranstaltungen finden jeweils von 18.00-21.00 Uhr in Hamburg, Schlüterstr. 14, 3. OG statt.

Die Online Veranstaltungen finden zu unterschiedlichen Tageszeiten auf Zoom statt. Den Link dazu erhalten Sie nach der Anmeldung auf Eventbrite.

Melden Sie sich über die Links im Datum oder direkt bei uns anmeldung@hanseatisches-institut.de an.

Online INFOABEND: DIE SIEBEN EBENEN DER GESUNDHEIT

Angst, Burn-out, Mobbing, Stress, Depressionen, Krankheit oder Mutlosigkeit sind aktuelle Begriffe, die Menschen beschreiben und erleiden. Ursachen dafür sind vielfältig. Und diese Ursachen zu finden, um einen Hebel daran zu setzen, damit dieses Leid sich auflösen kann, ist Ziel unserer Arbeit.

Auf der anderen Seite sind dann solche Ziele und Gefühle wie Glück, Motivation, Gesundheit, Selbstvertrauen, Erfolg oder Gelassenheit möglich. 



  • Was sind die sieben Ebenen der Gesundheit?
  • Was ist also das Fundament, auf das Glück und Gesundheit wachsen kann?
  • Wie können wir unsere Gesundheit beeinflussen?
  • Wie erkennen wir Signale unseres Körpers / Unbewussten und wie können wir sie nutzen?
  • Wie entstehen Verletzungen und wie können sie geheilt werden?
  • Welche Grundbedürfnisse werden mit den Systemgesetzen erfüllt?

Online Impulsabend: VISION UND BERUFUNG LEBEN

Kommen Sie tiefer mit Ihrer Berufung in Kontakt.

An diesem Impulsabend geht es um Ihre persönliche Vision; gespürte Klarheit, was ihre Bestimmung ist und was Sie vielleicht – noch – davon abhält, sie zu leben.

Sind Sie dazu bereit?

„Wenn Sie einmal erkannt haben, wofür Ihr Leben da ist, gibt es keine Möglichkeit, dieses Wissen wieder zu löschen. Ganz gleich, wie viel Angst Sie haben, haben Sie keine Wahl mehr. Wenn Sie versuchen, aus Ihrem Leben etwas Anderes zu machen, werden Sie immer das Gefühl haben, dass Ihnen etwas fehlt.“

    James Redfield

Online INFOVERANSTALTUNG SYSTEMISCHE COACHING AUSBILDUNG

Erfahren Sie in dieser online Veranstaltung, welche Systemischen Ansätze enthalten sind und was unsere Weiterentwicklungen sind …

Im Hanseatischen Institut arbeiten wir mit diversen Methoden zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Konfliktlösung. Ob Sie sich selbst coachen, führen und Ihre Persönlichkeitsentwicklung voranbringen oder andere auf diesem Wege professionell begleiten und Konflikte mit mehreren Personen bearbeiten möchten: Wir bieten Ihnen die passende Bausteine.

In unserer Systemischen Coaching Ausbildung sind die typischen Systemischen Ansätze wie Lösungsorientierte Fragen, Inneres Team, Inneres Kind, Hypnotherapie, Systemanalyse, Aufstellungsarbeit und Ansätze aus dem NLP enthalten. Und erweitert durch unsere eigenen Entwicklungen wie Systemgesetze, wie Verletzungen der Systemgesetze aufgelöst werden, Systemische Mediation und Einbeziehung der Vorfahren.

Stellen Sie Ihre Fragen, wir freuen uns.

Online Impulse: EINE GLÜCKLICHE FAMILIE WERDEN – KONFLIKTE LÖSEN

Wie schaffen wir ein solides Fundament für eine kraftvolle Familie? Wie können Konflikte gelöst werden? Wie kommt die Liebe wieder?

Wir zeigen Ihnen, dass Verletzungen in Beziehungen zunächst völlig normal sind und welche Einflüsse unbewusst wirken, wenn wir mit dem anderen kommunizieren.

Wir nutzen die Systemgesetze; diese sind Grundbedürfnisse, die in einer Familie erfüllt sein müssen, damit Vertrauen und Freude bleiben, immer wieder neu entstehen und wachsen können.

Fühlen wir uns zugehörig, verbunden und wertgeschätzt, stimmt für uns beide der Ausgleich zwischen Geben und Nehmen? Verletzungen in diesen Bereichen können gelöst werden!

Wir freuen uns darauf, Ihnen einen Einblick zu geben, welche Voraussetzungen Sie dafür benötigen und was Sie brauchen, um Ihre Konflikte wirklich an der Ursache lösen zu können – FÜR EINE HARMONISCHE FAMILIE.

Online INFOABEND: ALS FÜHRUNGSKRAFT EMOTIONALE KONFLIKTE LÖSEN

Der Abend beleuchtet je nach Interesse der Teilnehmer verschiedene Konstellationen rund um das Thema „Führung und Konflikt“:

  • Was tun als Führungskraft, wenn Mitarbeiter Konflikte haben?

  • Was tun, wenn ich als Führungskraft selbst (Mit-)Verursacher bin?

  • Was tun als Führungskraft, wenn es um Veränderungen geht und Konflikte auftauchen?

  • Was tun, damit es weniger Konflikte gibt?

  • Was tun, wenn ich als Führungskraft selbst ungelöste Konflikte oder Themen habe?

Zoom Link: https://us02web.zoom.us/j/88555995739?pwd=N0NES0E4dUdLMVI0M25ZT3cxKzlkdz09

ONLINE COACH THE COACH

Für aktive und ehemalige Ausbildungsteilnehmer (und mitgebrachte Gastklienten) per Zoom.

Link: https://us02web.zoom.us/j/81745019861?pwd=MXVwZlZVeit1ODFiUlRDV3hmM0lLZz09

Aus dem Hanseatischen Institut sollen die besten System Empowerer in die Welt hinaus gehen und Wirkung im Coaching und der Mediation für den Klienten erzeugen. Dabei unterstützen wir die ehemaligen und aktuellen Teilnehmer der Ausbildung individuell durch Mentoring, Hospitation, Supervision oder Coaching…

Online Impulsabend: Die integrale Unternehmensnachfolge

Wie eine Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen gelingen kann und wie Erbstreitigkeiten zu verhindern sind, darum geht es an diesem Abend.

Wir vom Hanseatischen Institut haben langjährige Erfahrung in der Begleitung von Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen, damit nicht nur das Lebenswerk gesichert ist sondern die Familie auch weiterhin in einer harmonischen Beziehung leben kann.

Wie lässt sich eine Unternehmensnachfolge sichern?

Soll der qualifizierte Nachfolger familienintern, firmenintern, extern sein?

Welche Prozessschritte – Nachfolgefahrplan – sind einzuhalten?

Was heißt integrale Unternehmensnachfolge?

Was ist die Grundlage für jede gelungene Unternehmensübergabe?

Was sind Ihre Fragen?

Online Impulsabend: FEEDBACKKULTUR UND TEAMENTWICKLUNG

Eine gesunde Feedbackkultur ist Voraussetzung für ein erfolgreiches Team. Deshalb gehört zu einer Teamentwicklung das Erlernen der richtigen Feedbackregeln. Für uns besteht sie für den Feedbackgeber aus den 4 W´s: Wertschätzende Haltung, Wahrnehmung (Konkretes Verhalten beschreiben), Wirkung (Körpergefühl beschreiben) und der Wunsch für die Zukunft. Beim Feedbacknehmer ist es WZL: Wertschätzende Haltung, Zuhören und ausreden lassen sowie Lernen.

Feedback setzt eine wertschätzende Haltung auf beiden Seiten voraus, d.h. es dürfen keine größeren Systemgesetzverletzungen vorliegen. Wenn doch Verletzungen vorhanden sind, müssen diese vorher aufgelöste werden. Wer hat nicht schon mal Feedback aus einer nicht wertschätzenden Haltung bekommen oder gegeben. Ergebnis NEGATIV!

Online INFOVERANSTALTUNG SYSTEMISCHE COACHING AUSBILDUNG

Erfahren Sie in dieser online Veranstaltung, welche Systemischen Ansätze enthalten sind und was unsere Weiterentwicklungen sind …

Im Hanseatischen Institut arbeiten wir mit diversen Methoden zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Konfliktlösung. Ob Sie sich selbst coachen, führen und Ihre Persönlichkeitsentwicklung voranbringen oder andere auf diesem Wege professionell begleiten und Konflikte mit mehreren Personen bearbeiten möchten: Wir bieten Ihnen die passende Bausteine.

In unserer Systemischen Coaching Ausbildung sind die typischen Systemischen Ansätze wie Lösungsorientierte Fragen, Inneres Team, Inneres Kind, Hypnotherapie, Systemanalyse, Aufstellungsarbeit und Ansätze aus dem NLP enthalten. Und erweitert durch unsere eigenen Entwicklungen wie Systemgesetze, wie Verletzungen der Systemgesetze aufgelöst werden, Systemische Mediation und Einbeziehung der Vorfahren.

Stellen Sie Ihre Fragen, wir freuen uns.

Online INFOVERANSTALTUNG SYSTEMISCHE COACHING AUSBILDUNG

Erfahren Sie in dieser online Veranstaltung, welche Systemischen Ansätze enthalten sind und was unsere Weiterentwicklungen sind …

Im Hanseatischen Institut arbeiten wir mit diversen Methoden zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Konfliktlösung. Ob Sie sich selbst coachen, führen und Ihre Persönlichkeitsentwicklung voranbringen oder andere auf diesem Wege professionell begleiten und Konflikte mit mehreren Personen bearbeiten möchten: Wir bieten Ihnen die passende Bausteine.

In unserer Systemischen Coaching Ausbildung sind die typischen Systemischen Ansätze wie Lösungsorientierte Fragen, Inneres Team, Inneres Kind, Hypnotherapie, Systemanalyse, Aufstellungsarbeit und Ansätze aus dem NLP enthalten. Und erweitert durch unsere eigenen Entwicklungen wie Systemgesetze, wie Verletzungen der Systemgesetze aufgelöst werden, Systemische Mediation und Einbeziehung der Vorfahren.

Stellen Sie Ihre Fragen, wir freuen uns.

Online Impulsabend: Selbstcoaching und Selbstführung

Selbstcoaching und Selbstführung sowie das Einhalten der Systemgesetze ist die Grundlage für erfolgreiche Führung, harmonische Beziehungen und ein glückliches Leben.

Sich selbst coachen und führen zu können, ist das Ziel. Dazu gehört es, sich Ziele zu setzen und deren Auswirkungen zu beachten. Oder seine Intutition bzw. sein Unbewusstes und die Signale zu nutzen.

Unsere Erfahrung ist es, dass vielen Führungskräften, die in oder die neu in ein Unternehmen kommen, grundlegendes Wissen über die Systemgesetze fehlen und sie deshalb durch zu wenig Anerkennung beispielsweise für das Frühere Schwierigkeiten und fehlende Akzeptanz bekommen.

Auch hierfür ist der Impulsabend Selbstcoaching und Selbstführung geeignet, dieses Wissen zu erlangen. Sie lernen die Systemgesetze als Grundlage für gelingende Führung und Kommunikation kennen und erlangen das Wissen darüber, welche Voraussetzungen und Methodiken zum Umgehen und zum Auflösen von Systemgesetzverletzungen benötigt werden. Die zum Selbstcoaching und zur Selbstführung nötigen Fragen und Methoden sowie die Signalarbeit werden vorgestellt.

Beginn der AUSBILDUNG SYSTEMISCHES COACHING in Hamburg

Seit 20 Jahren führen wir Ausbildungen durch: NLP, Business Coaching, Integrales Coaching, Wirtschaftsmediation. In der Systemischen Coaching Ausbildung ist das Beste aus allen Ausbildungen integriert. Und seit einem Jahr auch Online.

Entwickeln Sie sich persönlich weiter durch SelbstCoaching und erlernen Sie wirkungsvolle Methoden, damit Sie andere Menschen durch Coaching unterstützen oder Ihre Führungsfähigkeiten erweitern können.

 

Impulse für eine HARMONISCHE BEZIEHUNG – KONFLIKTE ALS PAAR LÖSEN

Vielen von uns fallen feste Partnerschaften schwer. Welche Voraussetzungen benötigen wir, damit glückliche Beziehungen gelebt werden können.

Wir glauben daran, dass jeder Single und jedes Paar die Fähigkeit haben sollten, die tatsächlichen Ursachen hinter ihren Konflikten zu erkennen und auflösen zu können.

Jeder Single sollte verstehen, weshalb er keinen Partner findet, immer wieder an den falschen Partner gerät und wie diese Muster sich durchbrechen lassen, um sich auf die richtige Person einlassen zu können.

Paare sollen bessere Tage miteinander verbringen, Spaß am gemeinsamen Wachstum haben und eine starke Zugehörigkeit zueinander entwickeln.

Das Wissen um die Konfliktursachen und die Fähigkeit zum Auflösen geben wir mit Freude in unserer Arbeit als CoachMediator weiter und begleiten unsere Klienten auf dem Weg in eine glückliche Zukunft, frei von Last, Wut, Leid und Trauer.

 

Beginn der ONLINE AUSBILDUNG SYSTEMISCHES COACHING

Seit 20 Jahren führen wir Ausbildungen durch: NLP, Business Coaching, Integrales Coaching, Wirtschaftsmediation. In der Systemischen Coaching Ausbildung ist das Beste aus allen Ausbildungen integriert. Und seit einem Jahr auch Online.

Entwickeln Sie sich persönlich weiter durch SelbstCoaching und erlernen Sie wirkungsvolle Methoden, damit Sie andere Menschen durch Coaching unterstützen oder Ihre Führungsfähigkeiten erweitern können.

 

Das Leiden der Kriegsenkel auflösen

Online Impulsabend: POWER DER AHNEN – DAS LEIDEN DER KRIEGSENKEL UND URENKEL AUFLÖSEN

In Unternehmen kommt es häufig zu nicht erklärbaren Themen: Sucht oder Ängste, zu weiche oder harte Führungskräfte, unlösbare emotionale Konflikte (auch in der Unternehmensnachfolge), zu wenig Selbstbewusstsein…

In unserer Arbeit als System Empowerer haben wir mit solchen Themen zu tun. Oft findet sich die Erklärung und Lösung für oben genannte Themen in ungelösten Systemgesetzverletzungen. Sind Systemgesetzverletzungen, wie Ausschluss, Leid, Trauer, Angst, Wut, bei den Vorfahren, beispielsweise durch Kriegserlebnisse, Flüche, Flucht oder durch den frühen Tod eines Elternteils, entstanden, so können sich diese Verletzungen im veränderten Verhalten und der Persönlichkeit der Vorfahren zeigen, die wiederum die Nachfahren (Kriegsenkel, Kriegsurenkel) dadurch geprägt haben oder prägen (Epigenetik). Auch können diese Traumata und verletzten Gefühle an die Kinder, Enkel, Urenkel emotional weitervererbt werden. Wurde im und nach dem Krieg nicht getrauert oder die Ängste aufgearbeitet, so führt das oft zu einer emotionalen Kälte, da diese Gefühle unterdrückt wurden und werden. Oder die im Krieg entstandene Wut wurde unterdrückt, was krank machen kann oder mit Alkohol ertränkt wurde und wird. 

Diese Ursachen lösen wir mit unseren Methoden auf. Dadurch entsteht Ahnen Power – Power der Ahnen!