Über uns
Das Team der System Empowerer
Wir als Team des Hanseatischen Instituts haben die Vision, unsere Welt zu einer liebevolleren, mutigeren und respektvolleren Welt zu verändern, in der wir auch morgen noch gerne leben und arbeiten wollen. Wir wenden uns an Kunden, die einen ähnlichen Wunsch in sich spüren. Gemeinsam bringen wir Dinge in Fluss.
Wir unterstützen Menschen und Unternehmen darin, ihre innere Stärke zu festigen, so dass sie alle Höhen und Tiefen als Wachstum annehmen. Wir haben Freude an dem, was wir tun. Wir zaubern ein Lächeln auf die Gesichter unserer Kunden. Wir wissen, wenn der Wille da ist, lässt sich alles lösen. Da heißt es, anzufangen!
Dr. Dieter Bischop
Gründer & Leiter
Er versteht sich als Reeder, der seine Schiffe in die Welt hinausschickt, um dieses System Empowering bekannt zu machen.
Sein Ziel: das Leben lebenswerter gestalten – Power for the people.
Sein Motto: Es muss einfach sein!
Annika Dulige
Mitgründerin, System Empowering Coach & Ausbilderin
“ Meine Vision: Eine Welt, in der die Menschen ihr innerstes Potential entfalten, ihre Vision leben und in Wertschätzung und Freude miteinander leben.“
Veröffentlichungen
Coachen und Führen mit System: Als Führungskraft, Coach und Mediator systematisch Wirkung erzielen
Persönlichkeitsentwicklung mit System: Mit Selbstvertrauen und Stärke als Führungskraft, Coach und Mediator wirken.
Selbst-Coaching: Entwickle deine Persönlichkeit: Kraftquelle und Inspiration Woche für Woche – Tischaufsteller (Dez. 2015)
Systemische Mediation: Auflösen von emotional eskalierten Konflikten in Familien, Teams (Mobbing), Unternehmen oder Unternehmensnachfolgen
Partner des Hanseatischen Instituts
Wir sind ausgebildete System Empowerer. Der Weg dorthin war allerdings bei jedem anders:
Karen Bestmann
studierte Pädagogik, weil ihr von je her viel an den Menschen und deren Themen liegt. Dieses Studium bildete ein Fundament dafür, mit offenen Augen, Verstand und Herzen das Studium im Leben stetig fortzusetzen. Die Ausbildung zum Coach und Mediator rundeten den eigenen Qualitätsanspruch an ihre Arbeit ab. Die Erfahrungen, die sie in ihren beruflichen Tätigkeiten als Ausbildungsleiterin, Unternehmensberaterin, Personalentwicklerin und Firmenchefin sowie als Autorin sammelt, waren und sind weitere Meilensteine Ihres Erfolges in der Arbeit mit den Menschen und Unternehmen. Karen Bestmann ist seit 2000 Geschäftsführerin der Bestmann + Schmidt GmbH. Sie berät und begleitet Unternehmen u.a. in Veränderungs- und Optimierungsprozessen. Durch ihre optimistische Grundhaltung schafft sie es immer wieder, auch in schwierigen Situationen, ihren Kunden ein wirkungsvoller Partner zu sein.
bestmann@hanseatisches-institut.de
Bernd Marnau
Vor 40 Jahren begann ich das Abenteuer einer Ausbildung in der Landwirtschaft, verbunden mit dem Ziel das Abitur abzulegen. Aus den teilweise eintönigen Arbeiten der Landmaschinen entwickelte sich meine Vision, an der Entwicklung vollautomatischer Landmaschinen durch ein Studium der Technischen Elektronik und Automatisierungstechnik mitzuwirken. 20 Jahre prägten die Arbeit mit komplexen Computersystemen mein Leben. Die Auseinandersetzung mit dem Nutzen der Informationstechnik für den Menschen, deren Leben sie verändern, bewirkte bei mir ein Umdenken. Mich interessierte zunehmend, wie menschliche Systeme und Kommunikationsprozesse funktionieren. Die Ausbildung zum Business Coach, sowie die Weiterbildung in Transaktionsanlyse waren Stationen auf dem Weg dieses Lernprozesses. Daraus erwuchs die Erfahrung, dass die beteiligten Menschen entscheidend für den Erfolg eines Projektes sind. Heute arbeite ich als Projektleiter und Projektcoach. Die gelebte Berufspraxis, verbunden mit der Energie des Unbewussten, befähigt mich, die Wirkungen menschlicher Systeme zu erkennen und Menschen auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu begleiten.
marnau@hanseatisches-institut.de
Randolph Moreno Sommer
Randolph Moreno Sommer war von Dezember 2015 bis Juli 2019 Mitglied unseres Teams.
Er ist System Empowering Ausbilder, begleitet integrale Unternehmensnachfolgen und löst emotionale Konflikte mit Entscheidern und deren Systemen.
2004 bis 2014 diente Randolph als Marineoffizier des operativen Dienstes und als Führungskräfte-Ausbilder in der Bundeswehr.
Zum Ende seiner Dienstzeit absolvierte er parallel die Ausbildung zum System Empowering Coach (ehemals CoachMediator).
Januar 2014 bis November 2015 leitete er als Inhaber ein Onlinemarketing-StartUp.
Im Juli 2019 entschied er sich randolphmorenosommer.com zu gründen, um seine volle Aufmerksamkeit den Beziehungsmenschen und dem Auflösen derer emotionalen Verletzungen zu widmen.
Fallstudien
Dirk Mehrens – Inhaber und Geschäftsführer »Mehrens Unified Communication GmbH«, www.mehrens.de
Dr. Patrick Bauer – »Plastische und Ästhetische Chirurgie München«, www.drpatrickbauer.de
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